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Ideals, una empresa global de productos SaaS B2B, busca un Senior Product Manager para su Virtual Data Room (VDR). Serás responsable de mejorar la experiencia de los asesores de M&A y banqueros de inversión, público estratégico clave que impulsa adopción y crecimiento.
Trabajarás con ingeniería, diseño, datos, marketing y atención al cliente para convertir hallazgos de descubrimiento en funcionalidades escalables que aumenten interacción y fidelidad.
Ideals es una empresa global de productos SaaS B2B, reconocida como la marca mejor valorada y más centrada en el cliente del mercado de colaboración empresarial segura. Más de 2.000.000 de usuarios de 300.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros. Les ayudamos a gestionar procesos de gran importancia y a tomar decisiones relevantes con menos estrés, mayor calidad y en menos tiempo.
Ideals Virtual Data Room (VDR): intercambio seguro de documentos y colaboración para procesos de due diligence, captación de fondos, informes corporativos, licencias, ensayos clínicos y otras transacciones complejas.
Ideals Board: plataforma de colaboración para consejos de administración y equipos directivos, que permite tomar decisiones de forma más rápida, segura y conforme a la normativa.
Como Senior Product Manager de nuestro Virtual Data Room (VDR), serás responsable de mejorar la experiencia de los asesores de M&A y los banqueros de inversión, un público de importancia estratégica que influye de forma significativamente en la actividad de las operaciones, la adopción de la plataforma y el crecimiento del negocio a largo plazo.
Al comprender en profundidad las necesidades, los puntos de fricción y las oportunidades de crecimiento de los asesores de M&A, convertirás los hallazgos de la fase de descubrimiento en nuevas funcionalidades escalables o productos completamente nuevos que aumenten la interacción, refuercen la fidelidad e impulsen un impacto empresarial recurrente.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, diseño, datos, marketing y atención al cliente para contribuir a dar forma a una experiencia de producto que aporte más valor a los asesores de M&A y favorezca el crecimiento continuo de este público.
Este puesto está abierto a candidatos que residan en Ucrania, Portugal, Polonia, la República Checa, Serbia o España.
Definir y ejecutar la estrategia de producto para los asesores de M&A en el VDR y en áreas relacionadas, asegurando su alineación con la estrategia general del producto y la visión de la empresa.
Identificar, probar y ampliar continuamente oportunidades de gran impacto que refuercen el encaje entre el producto y el mercado, y aumenten la adhesión al producto, la fidelidad y su uso recurrente entre los asesores de M&A.
Detectar de forma proactiva nuevas oportunidades de producto mediante un proceso estructurado de descubrimiento, aprovechando entrevistas con usuarios, encuestas, analítica de comportamiento, análisis de solicitudes de soporte y comentarios, investigación de mercado y de la competencia, análisis exhaustivos de datos, experimentación y una estrecha colaboración con las partes interesadas.
Priorizar oportunidades y soluciones en función del alcance entre los usuarios, el impacto, el ROI, la viabilidad técnica y el riesgo empresarial, manteniendo una hoja de ruta equilibrada que abarque innovación, optimización, excelencia técnica e iniciativas interfuncionales.
Definir y comunicar los requisitos del producto mediante prototipos interactivos, documentos PRD bien estructurados e historias de usuario con criterios de aceptación detallados.
Colaborar con ingenieros, diseñadores, redactores de UX y analistas de datos en equipos de producto interfuncionales para crear y ofrecer soluciones escalables y de alta calidad.
Contribuir a la estrategia GTM y trabajar con el equipo de marketing para desarrollar planes de lanzamiento, posicionamiento y mensajes que impulsen la adopción del producto y su éxito en el mercado.
Medir los resultados tras el lanzamiento e iterar en función de los datos y los comentarios.
3+ años de experiencia en gestión de producto, idealmente en entornos B2B SaaS o empresariales.
Mentalidad de responsabilidad y autonomía, con capacidad para trabajar de forma independiente y lograr resultados.
Experiencia demostrada en todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la comercialización y las actividades posteriores al lanzamiento.
Competencia en el uso de la información de los clientes y de los datos para tomar decisiones sobre el producto.
Capacidad para convertir las tendencias del sector y del mercado en estrategias de producto claras.
Pasión por ofrecer experiencias intuitivas, fáciles de usar y con impacto.
Uso práctico de herramientas de IA, como ChatGPT o similares, en el trabajo diario de producto para multiplicar los resultados y reducir el tiempo dedicado a la investigación, la documentación, el análisis de datos y las tareas rutinarias.
Experiencia trabajando en funcionalidades o flujos de trabajo técnicamente complejos y colaborando estrechamente con equipos de ingeniería.
Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, y dominio del inglés (nivel C1).
Experiencia desarrollando o gestionando funcionalidades basadas en IA, como integraciones de LLM, generación de información asistida por IA, chat con datos, etc.
Conocimientos de M&A, captación de fondos y otras operaciones financieras.
Llamada inicial con el especialista de Talent Acquisition (~55 min).
Entrevista sobre conocimientos de gestión de producto y descubrimiento de problemas con el Group Product Manager (90-120 min).
Ejercicio para casa: preparación de hipótesis (2–4 horas de dedicación, plazo de entrega de 1–2 días).
Entrevista sobre estrategia de producto con el Director of Engineering y el VP of Product Management (60 min).
Entrevista basada en competencias con el especialista de Talent Acquisition (90 min).
Valoramos mucho a nuestro equipo, por eso te proporcionaremos todos los recursos y el apoyo necesarios para que alcances todo tu potencial.
Flexibilidad con un modelo de trabajo remoto prioritario para que organices tu jornada ideal.
Presupuesto para el espacio de trabajo en casa.
Presupuesto de apoyo para el hogar para los compañeros de equipo que trabajan desde Ucrania.
Oficina resiliente en Kyiv y cobertura de los gastos de coworking.
Presupuesto individual para equipos informáticos adicionales.
Tecnología de primer nivel y herramientas basadas en IA.
Acceso a Ideals Academy, con numerosos cursos.
Inversión en actividades externas de aprendizaje y desarrollo.
Orientación para crear un plan de desarrollo personal.
Cobertura de literatura profesional y suscripciones.
Apoyo para desarrollar tu vocación como ponente o escritor.
Oportunidades de movilidad interna del talento.
Seguro médico y paquete de bienestar para actividades deportivas.
Cobertura completa de las sesiones de salud mental para los compañeros de equipo ucranianos.
Financiación para competiciones deportivas.
20 días laborables de vacaciones pagadas al año.
Tiempo libre ilimitado por motivos de salud.
Presupuesto para encuentros con tu equipo local.
Generoso programa interno de recomendaciones.
Compromiso, excelencia, colaboración, confianza y cuidado son valores fundamentales para el equipo de Ideals. Para nosotros, son principios que cada miembro de Ideals vive y respira. Buscamos personas afines que compartan nuestros valores. Así creamos un equipo en el que el talento se siente a gusto y puede dar lo mejor de sí.
Descubre más.
Ideals ofrece igualdad de oportunidades en el empleo
Ideals está formada por personas con una gran variedad de orígenes y estilos de vida. Aceptamos la diversidad e invitamos a presentar su candidatura a personas de todos los ámbitos. No discriminamos a empleados ni candidatos por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional o ciudadanía.