Senior PHP Developer

Eative; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una startup innovadora en el sector de la salud busca un desarrollador PHP senior para unirse a su equipo remoto. Este rol te permitirá participar en todo el ciclo de desarrollo de software, colaborando estrechamente con un equipo diverso y talentoso. Se valoran las buenas prácticas y el trabajo en equipo, mientras se desarrollan soluciones que ayudan a los usuarios a llevar una vida más saludable. Con un enfoque en la flexibilidad y un ambiente de trabajo colaborativo, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un producto que está cambiando vidas. Si tienes pasión por la programación y un deseo de crecer profesionalmente, ¡este es el lugar para ti!

Benefits

Clases de idiomas

Presupuesto para formación

Seguro de salud

Días festivos flexibles

Día libre por tu cumpleaños

Dinámicas y eventos de teambuilding

Posibilidad de elegir equipo

Qualifications

• Experiencia en desarrollo PHP y frameworks modernos como Symfony.
• Conocimientos en bases de datos y ambientes de alto tráfico.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener funcionalidades en productos dietéticos.
• Colaborar en la mejora del rendimiento y escalabilidad del software.

Skills

PHP

Symfony

OOP

SOLID principles

MySQL

Redis

AWS

Kubernetes

Terraform

GitHub

Education

Grado en Informática

Certificaciones en PHP/Symfony

Tools

JIRA

Slack

Cypress

Job description

Remote Producto Flexibilidad Perks Healthtech

Eative es una Healthtech que está revolucionando la manera de seguir una vida sana con sus soluciones innovadoras. “Mens sana in corpore sano”

Siempre están buscando gente que sume en su equipo, aportando su perspectiva y experiencia única, por eso ha tenido tan rápido crecimiento, ahora buscan Senior PHP developer que les ayude a seguir mejorando. ¿Eres tú quien les dará esa pizca de sabor?

Eative es una startup de rápido crecimiento, construida dentro de una empresa más grande y bien financiada, Mad Collective .

Mad Collective es una empresa de entretenimiento digital fundada en Rochester (NY) a principios de los 2000 y con oficinas en Barcelona desde 2007.Donde trabajan más de 180 personas, tecnológicas, especialistas de marketing, operadores, comerciales, productores de vídeo y expertos en realidad virtual en 32 países. Orgullosos de su diversidad, creen que es una de las recetas de su éxito

Eative nace como un producto que orienta a los usuarios para que redefinan sus relaciones con los alimentos, y a que inicien una vida de hábitos saludables a través de la dieta cetogénica, actualmente están pivotando con un nuevo foco, puesto en la salud elaborando dietas específicas para cada mujer.

Como backend developer participarás 360º en todo el ciclo de desarrollo software. Compartirás conocimientos con tu equipo sobre mejores prácticas y nuevas tecnologías. Al igual que compartiréis conocimientos en temas relacionados con la mejora del rendimiento y la escalabilidad.

Tu evolución

Tu primer día

En 1 mes

En tu primer mes aterrizarás en la empresa y en el equipo, conociendo a la gente, y su forma de trabajar, habrás comprendido la esencia que les mantiene unidos. La incorporación es importante para Eative, así que se asegurarán de que tengas todo lo que necesitas para empezar a rockear.

Mantener, modernizar y agregar nuevas funcionalidades a sus productos dietéticos y sus componentes.

Clasificar, diagnosticar y resolver problemas de producción de alto tráfico.

Desarrollar pruebas unitarias, funcionales, de integración y E2E.

Documentar sistemas y componentes existentes y nuevos.

¡¡En equipo!!

Contarás con los mejores “ingredientes “ para ello: con developers front, full-stack, backend, QA, Product QA Engineer, Tech lead, Engineer Manager y Product Owner, que están deseando de que te incorpores, para ponerse con las manos en la masa.

Les gusta trabajar en un entorno agradable y seguro, donde todos son responsables, amables y siempre dispuestos a ayudar. Trabajan en equipo fomentando las opiniones de todo el mundo.

Usan Kanban, entregando tan pronto como una característica esté lista. Comienzan con la versión más pequeña de la característica, validando el valor del usuario y luego trabajan en pequeños cambios incrementales. Adaptando y evolucionando su producto y sus procesos de acuerdo con lo que aprenden del circuito de retroalimentación.

Su código base es bastante nuevo y está construido con cuidado desde cero utilizando los lenguajes y marcos más modernos como PHP 7.4 con Symfony 4, Vue.js y kubernetes. Utilizan una variedad de servicios de AWS como EKS, S3, SQS, SNS, lambdas y mucho más, todos administrados con Terraform. También aplican buenas prácticas y DDD y hacen toneladas y toneladas de pruebas usando Cypress.

Tienen una jornada flexible. Tanto si eres de los que se levantan con el primer rayo de sol, o de las que le gusta hacer deporte e incorporarte un poco más tarde. Solo te piden que estés disponible en la franja de 11:00h a 16:30h, horario peninsular español, pero el equipo se reparte durante todo el día.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde una aldea gallega , o desde la montaña Palentina ️.

En Eative hay ya 35 personas, tu día a día lo pasarás con el equipo técnico formado por 7 profesionales tecnológicos. Te presentamos algunos de ellos:

Candido Rodriguez ( Sr Backend developer) Con más de 15 años de experiencia es un apasionado de la arquitectura de software, el diseño, la creación de mejores enfoques y las pruebas. Además, también le apasiona leer, sobre todo, libros de fantasía . Y le molan los videojuegos.

Marcos Fernández (Engineering Manager) Protege al equipo y se asegura de que cada miembro esté aprendiendo, creciendo y motivado.Jugará contigo a Fortnite en cuanto se lo plantees, y le encanta el mundo Marvel ¡Tiembla Capitán América!

Andreu Ramos (Sr Backend Developer) Estará dispuesto a programar codo con codo contigo y tu equipo, además de verse cualquier peli del universo Marvel, o pegarle fuerte al VideoGame ¿Qué prefieres?

Quieren incorporar a su equipo una persona con experiencia programando en PHP, patrones OOP, principios SOLID y diseño basado en dominios. Tanto si tienes experiencia con PHP 7 y al menos un framework moderno: Symfony, Laravel. Lo importante es que quieras programar en Symfony

En la nueva “dieta” adaptada a la salud de su equipo. Solicitan los siguientes ingredientes:

• Comprensión de las bases de datos MySQL y Redis.
• Haber trabajado en ambientes de alto tráfico.
• Experiencia laboral en Github, JIRA y Slack.
• Fuertes habilidades analíticas, de resolución, depuración y resolución de problemas.
• Inglés de nivel comercial: No les importa qué des patadas al diccionario, pero sí que seas capaz de comunicarte en alguna reunión de trabajo con tu equipo, hablando este idioma, leyendo documentación en inglés, escribiendo algún correo.

Sería la repera si además tienes:

• Experiencia con tecnologías relacionadas con DevOps (AWS, Kubernetes, Terraform)
• Haber trabajado con CI y CD.
• Con excelentes habilidades de comunicación

y ganas puntos extras si:

• Has dado tiros con otro lenguaje de programación backend.
• Haberte pegado con bases de datos no relacionales.

Asignación de instalación de trabajo desde casa

Clases de español, catalán e inglés patrocinadas por la empresa

Cursos patrocinados por la empresa para la formación y el desarrollo profesional

Política de trabajo remoto con horario flexible

️ Días festivos flexibles con abundantes días de vacaciones

Día libre por tu cumpleaños

Trabaja en una oficina moderna y espacios

Beneficios

Clases de Idiomas

Presupuesto para formación

Seguro de salud

Dinámicas y eventos de teambuilding

Posibilidad de elegir equipo

️Primera entrevista con nuestro Especialista en Adquisición de Talento. Conocer tu perfil y explicarte sobre la empresa y el puesto.

️Segunda entrevista con el Gerente de contratación y el Tech Lead. Para saber más de ti, revisar tus habilidades técnicas y darte más información sobre el equipo y el puesto.

• Prueba técnica. Lo haces cuando puedes, sin limitaciones de tiempo.

Tercera entrevista con el Tech Lead y un Desarrollador del equipo. Para revisar juntos la prueba técnica y hacerle preguntas al respecto.

Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea… Por temas administrativos.