Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)- Multi-Tenant & Automatisierung

Neurawork GmbH & Co. KG

United States

Hybrid

USD 101,000 - 135,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Home-Office-Ausstattung
Teamevents
Berufliche Bildung
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Präsenztage in Oberbayern
Zusätzliche Urlaubstage

Job summary

Neurawork GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene IT-Administrations- bzw. Security-Lead-Position mit Schwerpunkt Microsoft 365.

Du konzipierst und rollst Baselines für Entra ID, CA, Intune, Exchange/SharePoint sowie Defender aus, verwaltest mehrere Tenants und automatisierst Offboarding, Lizenzabgleich und Baselines. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Platform Architect zusammen, gestaltest Standards und setzt sie um.

Qualifications

  • Mindestens vier Jahre Microsoft 365-Erfahrung, davon zwei Tenants parallel.

Responsibilities

  • Baseline für Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender konzipieren und als Code ausrollen – mit PowerShell und Microsoft Graph

Skills

Microsoft 365
PowerShell
Microsoft Graph
Exchange Online
Intune
Autopilot
Defender for Business
Conditional Access
Google Workspace
Power Automate
n8n
Power BI

Tools

GitHub
Gist
Power Automate

Job description

Du hast beim MSP mehr Tenants betreut, als Du zählen kannst, und nie die saubere

Baseline bauen dürfen, weil immer das nächste Ticket kam. Hier baust Du sie. Von Grund

auf, nach Deinem Standard, mit Automatisierung als Kern.

Darum gibt es diese StelleNeurawork ist eine Beratung für Operational AI in Oberbayern. Um uns herum ist eine Gruppe mit rund 50 Nutzern in mehreren Gesellschaften gewachsen. Das Konzept steht: ein Tenant pro Gesellschaft, zentral verwaltet, aus einer Vorlage ausgerollt. Greenfield statt Altlasten.

Es fehlt die Person, die es zu Ende denkt, umsetzt und danach verantwortet. Du legst den Standard fest, die Geschäftsführung trägt ihn mit. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und eng mit unserem Platform Architect zusammen.

Aufgaben Was Du bei uns Machst
  • Baseline für Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender konzipieren und als Code ausrollen – mit PowerShell und Microsoft Graph
  • Alle Tenants zentral verwalten (GDAP, Lighthouse oder CIPP) und neue Gesellschaften in zwei Tagen startklar machen
  • Wiederkehrendes automatisieren: On- und Offboarding, Lizenzabgleich, Kontrolle der Baseline
  • Wenn die Baseline steht: Google Workspace, europäische Cloud, VPN und GitLab unter dieselbe Sicherheitslinie bringen, Schnittstellen zu CRM und Buchhaltung mit n8n oder Power Automate bauen, Secure Score und ISO-27001-Nachweise regelmäßig prüfen und eine Reporting-Basis in Power BI aufsetzen.
Qualifikation Was wir suchen
  • Mindestens vier Jahre Microsoft 365, davon mindestens zwei mit mehreren Tenants parallel – beim MSP, Microsoft-Partner oder in einer Konzern-IT.
  • Conditional Access, Intune mit Autopilot und Defender for Business selbst konzipiert und ausgerollt – nicht nur betreut.
  • Sichere Praxis in Exchange Online.
  • PowerShell und Microsoft Graph im Alltag: Du hast Skripte geschrieben, die andere produktiv nutzen.
  • Du dokumentierst, ohne dass jemand fragt, und sagst Nein, wenn jemand lokale Admin-Rechte will.
  • Schön, aber kein Muss: MS-102 oder MD-102, Google-Workspace-Administration, Erfahrung mit europäischen Cloud-Anbietern.
Das bieten wir dir
  • Du erhältst eine komplette Home-Office-Ausstattung für deinen Arbeitsplatz zu Hause.
  • Du nimmst regelmäßig an Teamevents und Firmenfeiern teil.
  • Du profitierst von Angeboten zur beruflichen Bildung.
  • Du arbeitest komplett flexibel und überwiegend remote, mit regelmäßigen Präsenztagen in Oberbayern.
  • Du nutzt flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.
  • Dir stehen zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

Bewerbung: so geht es weiter.So bewirbst Du Dich:

Lebenslauf und kurze Antworten auf zwei Fragen – kein Anschreiben nötig:

1) Wie viele Tenants hast du parallel betreut, und mit welchem Werkzeug?

2) Beschreib in drei bis fünf Sätzen eine Automatisierung, die Du gebaut hast. Ein Link zu GitHub oder einem Gist ist willkommen.

Bewerbungen ohne diese Antworten können wir leider nicht berücksichtigen.

Im Fachgespräch zeigst Du uns ein Skript oder einen Workflow, der etwas Wiederkehrendes automatisiert hat, und wir zeigen Dir, was in den ersten 18 Monaten entstehen soll. Danach folgt ein Termin mit der Geschäftsführung, dann die Entscheidung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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