(Senior) Identity Management Engineer (m/w/d)

s.Oliver Gruppe; Deutschland; On-site; USD 69,662 - 92,883; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Personalrabatte

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Umfassendes Onboarding

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

s.Oliver Gruppe in Deutschland sucht einen Experten für Identity & Access Management. Sie sind verantwortlich für die Administration unserer zentralen Identity-Management-Lösung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei optimieren Sie den gesamten Benutzerlebenszyklus und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen IT-Umgebung und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Personalrabatte, betriebliche Gesundheits- und Altersversorgung sowie flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von IDM- oder IAM-Systemen.
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten.

Responsibilities

• Administration und starker Betrieb der Identity-Management-Lösung.
• Optimierung des Benutzerlebenszyklus von Joiner bis Leaver.
• Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen.

Skills

Berufserfahrung im Identity & Access Management

Administration von IDM- oder IAM-Systemen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Job description

Responsibilities

• In dieser Rolle übernimmst du die Administration und den stabilen Betrieb unserer zentralen Identity‑Management‑Lösung und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Du verantwortest die Abbildung und Optimierung des gesamten Benutzerlebenszyklus von Joiner über Mover bis hin zu Leaver inklusive zeitgerechter Provisionierung und Deprovisionierung.
• Die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM‑Prozessen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem HCM‑Fachbereich und relevanten Stakeholdern.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Anbindung von Quell‑ und Zielsystemen über bestehende Schnittstellen und sorgst für eine saubere Integration in unsere Systemlandschaft.
• Mit Blick auf IT‑Security wirkst du aktiv bei der Absicherung von Identitäten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Schutzmaßnahmen gegen Cyberrisiken.

Qualifications

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise in einer komplexen IT‑Umgebung.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und dem Betrieb von IDM‑ oder IAM‑Systemen gehören zu deinem fachlichen Profil.
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT‑ oder Identity‑Management‑Projekten ist von Vorteil und hilft dir, Prozesse strukturiert umzusetzen.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag.

Benefits

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate‑Benefit‑Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing‑Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz‑ und Online‑Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs‑ oder Fachlaufbahn.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents.
• Corporate‑Volunteering‑Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME‑Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.