Senior Database Engineer

Teavaro; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora en marketing digital busca un DBA para gestionar y optimizar sus bases de datos en un entorno 100% remoto. Con más de 10 años de experiencia, la compañía conecta clientes y marcas a través de soluciones avanzadas. El candidato ideal tendrá experiencia en PostgreSQL y AWS, y será parte de un equipo diverso y colaborativo, donde se valoran las nuevas ideas. Ofrecen horarios flexibles, 26 días de vacaciones al año y un ambiente de trabajo horizontal. Si buscas un lugar donde crecer y hacer un impacto real, esta es tu oportunidad.

Benefits

Seguro de salud

26 días de vacaciones

Horarios flexibles

Qualifications

• Experiencia en gestión y administración de bases de datos, especialmente PostgreSQL.
• Conocimientos en AWS y optimización de consultas SQL.

Responsibilities

• Gestionar y mantener bases de datos asegurando su disponibilidad y rendimiento.
• Optimizar el rendimiento de las consultas y realizar copias de seguridad.

Skills

PostgreSQL

PostgreSQL Administration

AWS

SQL Query Optimization

Teamwork

Fluent English

Job description

Conectando a clientes con la mejor experiencia de marketing, Teavaro lleva casi 10 años resolviendo los desafíos de la personalización. A tiempo real conocen a sus clientes, y a futuro quieren conocer a su siguiente DBA que se encargue del rendimiento y disponibilidad de sus bases de datos.

¡Bienvenido/a a la vanguardia del marketing digital! Teavaro es una empresa europea líder en soluciones de resolución de identidad. Conecta a personas, marcas y publishers a través de cualquier medio y dispositivo, lo que ayuda a brindar una experiencia de marketing personalizada que impulsa la conversión y reduce el desperdicio de medios.

Comenzaron su andadura en Reino Unido, allá por el 2014, y en pocos años han abierto sedes en Alemania (2018) y España (2022), y su crecimiento sigue imparable.

Su solución ayuda a las marcas a crear perfiles unificados de clientes, también llamados grafos de identidad, de manera que puedan evolucionar su estrategia de marketing: aumentar las tasas de conversión, optimizar la eficacia en medios y mejorar la atribución.

¿Te cuento más sobre su CPD?:

·Actualmente, su plataforma procesa más de 10.000 transacciones al mes a la velocidad de Rayo Mcqueen ️.

·Su producto ya lo están utilizando grandes clientes, entre ellos, muchas de las telcos más grandes en Europa, como Orange, Telefónica o T-Mobile.

·Su solución basada en la nube (AWS) está diseñada para escalar con una configuración rápida y con rendimiento en tiempo real.

·Se integra con multitud de plataformas y software que ya están utilizando sus clientes (CRM, ERP's, bases de datos, etc.).

¿A quién están buscando sumar en el equipo?

Necesitan a alguien que se encargue de gestionar y mantener esas bases de datos de las que hablábamos. Como DBA te encargarás de garantizar que la base de datos esté disponible, sea segura, rápida y eficiente.

Para ellos es importante que tengas muchos tiros pegados en PostgreSQL y PostgreSQL Administration y que tengas experiencia en AWS. Además, necesitan que puedas comunicarte en inglés de forma fluida, ya que formarás parte de un equipo internacional.

Tu primer día

En 1 mes

Ya habrás desentrañado los hilos de sus proyectos, su CPD no tendrá secretos para ti y estarás familiarizado/a con el equipo. Habrás demostrado tu habilidad para navegar por los desafíos y estarás listo/a para aportar ideas frescas al equipo.

Administración y gestión de grandes bases de datos en alta disponibilidad.

Revisar el estado de las bases de datos: identificarás problemas existentes, y contribuirás a la evolución de sus herramientas de monitorización (automatizaciones, alertas, etc.).

Optimización del rendimiento de las consultas: Te encargarás de que sus bases de datos trabajen de la manera más rápida y óptima posible. ¡Ojo clínico con esas queries!

Realización de copias de seguridad y recuperación.

Son un equipo muy diverso, tanto en nacionalidades como en background (tendrás compañeras/os de otras partes del mundo) y formas de ser, pero se complementan muy bien y se ayudan entre todos/as. No hay jerarquías estrictas, hablan las cosas y son pequeños emprendedores dentro de la empresa (¡las nuevas ideas siempre son bienvenidas!).

El crecimiento de los últimos años les ha llevado a pivotar entre diferentes metodologías para adaptarse al tamaño cambiante de los equipos, actualmente el equipo técnico organiza el trabajo diario con stand up dailies. Estas son una serie de ceremonias de alto rendimiento que ocurren cada día y que no ocupan más de 10-15 mins. al equipo técnico. ¿El objetivo? Identificar y resolver bloqueos, así como establecer el foco de trabajo para el día de hoy.

¡Pero no todo va a ser trabajar! Una vez al año se juntan todos en una de las sedes (Colonia y UK) para conocerse mejor y hacer team building, la asistencia es opcional. El equipo de España es nuevo, así que están todos muy ilusionados y con ganas de crecer hasta ser el equipo de referencia en Europa.

Son flexibles con los horarios de entrada y salida. Puedes organizar tu horario como mejor se adapte a tu día a día: Si lo tuyo es madrugar, desde las 8:00h puedes aparecer detrás de la pantalla. Si, por el contrario, prefieres entrar más tarde y aprovechar tu mañana, los últimos en marcharse lo hacen sobre las 19:00h.

Día laborable

Vacaciones

26 días.

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde el centro de Madrid o desde una playa del norte ️ ¡Tú decides donde quieres vivir!

Son un equipo internacional de más de 30 personas. Sus sedes principales están en UK, Alemania y España. El equipo es multidisciplinar y los equipos están divididos por proyectos.

Reportarás directamente a Michael Stiller (Head of IT) que está en Alemania y la coordinación administrativa la harás con Lorena Guerrero (Country Manager de España). La organización es horizontal con lo que estarás también en contacto con los dueños de la compañía, Robert Bergmann (CEO) y el COO (Dirk Rohweder), que se encuentran en UK y Alemania, respectivamente.

En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a un/a nuevo/a DBA que venga con:

• Muchos tiros pegados en la gestión y administración de BBDD, ellos trabajan con PostgreSQL.
• Conocimientos de AWS.
• Experiencia en modelado de datos y optimización de queries SQL.
• Un alto nivel de inglés, el equipo es internacional y usan el inglés para comunicarse en su día a día.
• Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario.

Trabajarás con horario de entrada y salida flexible y 100% en remoto. Además, tendrás seguro de salud a cargo de la empresa y 26 días laborables de vacaciones al año.

Beneficios

Seguro de salud

No, por temas administrativos buscan una persona que resida en España.

Ambas entrevistas serán en inglés y valoraréis desde el encaje cultural vs. los valores de la compañía, a tu experiencia como DBA.

NO, la posición es 100% remota, aunque de forma muy puntual puede haber algún viaje.