Senior Brand Manager OTC (m/w/d)

Engelhard; Michigan; On-site; USD 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

IT-Equipment (iPhone, iPad)

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

eGym Wellpass

JobRad-Leasing

Job summary

Engelhard sucht eine erfahrene Markenführung, die eine OTC-Marke in Deutschland und Österreich verantwortet. Sie entwickeln Strategien, treiben Portfolioerweiterungen voran und gestalten Go-to-Market-Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit dem Head of Brand Management und dem Marketing Director zusammen, messen Erfolge, leiten Learnings ab und treiben internationale Roll-outs voran. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Benefits runden das Angebot ab.

Responsibilities

• Lead-Rolle für eine OTC-Marke übernehmen.
• Markenstrategie weiterentwickeln und Portfolioerweiterungen vorantreiben.
• Marke in Deutschland und Österreich führen mit Fokus auf Wachstum.
• Zusammenarbeit mit Head of Brand Management und Marketing Director.
• Go-to-Market gestalten und Marketing-Mix von Konzept bis Umsetzung umsetzen.
• Wirkung der Maßnahmen messen, Learnings ableiten und optimieren.
• Sparringspartner für Vertrieb DE/AT (Arzt und Apotheke) und Marktaktivierung.
• Außendiensttagen präsentieren und Marke international vertreten.
• Trainings- und Schulungskonzepte entwickeln und Innen- und Außendienst befähigen.
• Agenturen steuern und relevante Medien orchestrieren.
• Markt und Wettbewerb beobachten und Insights priorisieren.
• International Roll-out gemeinsam mit International Marketing vorantreiben.
• Bereichsübergreifende Projekte leiten; Budget- und DB-Verantwortung.

Job description

Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player Innovation Wachstum & Nachhaltigkeit.

Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

• Sie übernehmen die Lead-Rolle für eine unserer OTC Marken.
• Sie entwickeln die Markenstrategie weiter und treiben Portfolioerweiterungen konsequent voran (Line Extensions, ggf. Brand Extensions).
• Sie führen die Marke in Deutschland und Österreich mit klarem Fokus auf Wachstum, Relevanz und Ergebnis.
• Sie arbeiten eng mit unserem Head of Brand Management und Marketing Director zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Sie gestalten ein starkes Go-to-Market und setzen den gesamten Marketing-Mix sicher um – von Konzept bis Umsetzung.
• Sie messen die Wirkung Ihrer Maßnahmen, leiten Learnings ab und optimieren schnell und zielgerichtet.
• Sie sind Sparringspartner für den Vertrieb DE/AT (Arzt und Apotheke) und sorgen für schlagkräftige Marktaktivierung.
• Sie begeistern auf Außendiensttagungen (ca. 5/Jahr) und vertreten die Marke bei Bedarf auch international.
• Sie entwickeln Trainings- und Schulungskonzepte und befähigen Innen- und Außendienst – in enger Abstimmung mit Shopper & Trade Marketing, Customer Activation Team und Scientific Affairs.
• Sie steuern Agenturen (Kreation, Direktmarketing, Media) und orchestrieren relevante Medien über Print und Online.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb kontinuierlich und übersetzen Insights in klare Prioritäten.
• Sie treiben den internationalen Roll-out gemeinsam mit International Marketing und International Division.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, z. B. Produkteinführungen, und bringen Teams wirksam zusammen.
• Sie verantworten Budget, Kostenstelle und Ergebnis, inkl. Rolling Forecast und Deckungsbeitrag (DB I+II).

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.

Hier noch einmal auf einen Blick die wichtigsten Punkte:

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub für echte Erholung
• IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.)
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• eGym Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote nach Ihrem Bedarf
• JobRad-Leasing – nachhaltig und günstig mobil

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.