Senior Brand Manager OTS (m/w/d)

Engelhard; Michigan; In loco; USD 78.000 - 117.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.)

Corporate Benefits mit exklusiven Rab-

Betriebliche Altersvorsorge

eGym Wellpass

JobRad-Leasing

Descrizione del lavoro

Engelhard in Deutschland sucht eine erfahrene Brand Managerin/Brand Manager für eine OTC-Marke. Sie verantworten die Lead-Rolle, entwickeln die Markenstrategie weiter und treiben Portfolioerweiterungen voran, mit Fokus auf Wachstum, Relevanz und Umsatz in DE/AT.

Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Brand Management und dem Marketing Director ist vorgesehen. Sie gestalten den Go-to-Market, steuern den Marketing-Mix von Konzept bis Umsetzung und messen Wirkung, um Learnings abzuleiten und schnell

Competenze

• Lead-Rolle für eine OTC-Marke.
• Weiterentwicklung der Markenstrategie und Portfolioerweiterungen.
• Führung der Marke in DE/AT mit Fokus auf Wachstum und Ergebnis.

Mansioni

• Go-to-Market-Plan von Konzept bis Umsetzung steuern.
• Budget, Kostenstelle und Deckungsbeitrag verantworten.
• Zusammenarbeit mit Head of Brand Management und Marketing Director.
• Marktbeobachtung und Insights ableiten.
• Internationale Roll-out-Projekte koordinieren.

Conoscenze

Brand management

Portfolio strategy

Go-to-Market

Budget management

Cross-functional collaboration

International rollout

Descrizione del lavoro

Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player Innovation Wachstum & Nachhaltigkeit.

Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

• Sie übernehmen die Lead-Rolle für eine unserer OTC Marken.
• Sie entwickeln die Markenstrategie weiter und treiben Portfolioerweiterungen konsequent voran (Line Extensions, ggf. Brand Extensions).
• Sie führen die Marke in Deutschland und Österreich mit klarem Fokus auf Wachstum, Relevanz und Ergebnis.
• Sie arbeiten eng mit unserem Head of Brand Management und Marketing Director zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Sie gestalten ein starkes Go-to-Market und setzen den gesamten Marketing-Mix sicher um – von Konzept bis Umsetzung.
• Sie messen die Wirkung Ihrer Maßnahmen, leiten Learnings ab und optimieren schnell und zielgerichtet.
• Sie sind Sparringspartner für den Vertrieb DE/AT (Arzt und Apotheke) und sorgen für schlagkräftige Marktaktivierung.
• Sie begeistern auf Außendiensttagungen (ca. 5/Jahr) und vertreten die Marke bei Bedarf auch international.
• Sie entwickeln Trainings- und Schulungskonzepte und befähigen Innen- und Außendienst – in enger Abstimmung mit Shopper & Trade Marketing, Customer Activation Team und Scientific Affairs.
• Sie steuern Agenturen (Kreation, Direktmarketing, Media) und orchestrieren relevante Medien über Print und Online.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb kontinuierlich und übersetzen Insights in klare Prioritäten.
• Sie treiben den internationalen Roll-out gemeinsam mit International Marketing und International Division.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, z. B. Produkteinführungen, und bringen Teams wirksam zusammen.
• Sie verantworten Budget, Kostenstelle und Ergebnis, inkl. Rolling Forecast und Deckungsbeitrag (DB I+II).

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.

Hier noch einmal auf einen Blick die wichtigsten Punkte:

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub für echte Erholung
• IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.)
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• eGym Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote nach Ihrem Bedarf
• JobRad-Leasing – nachhaltig und günstig mobil

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.