Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Una emocionante oportunidad en una startup innovadora que busca un Senior Backend Developer para unirse a un equipo dinámico. En FounderNest, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y flexible, donde se valora la comunicación y la transparencia. Con un enfoque en la mejora continua y la innovación, podrás contribuir a revolucionar el sector mediante la implementación de soluciones efectivas y escalables. Si tienes experiencia en Node.js y un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo, esta es la oportunidad perfecta para crecer profesionalmente mientras trabajas en un ambiente internacional y diverso.
Perks: Stock Options, Horario Flexible, Vacaciones Flexibles, Reto Tecnológico
Imagina todas las startups que hay en el mundo. Cientos de miles. Imagina también a todos los inversores, decenas de miles. Ahora imagina que alguien te dijera que quiere ayudar a que cada una de esas startups pueda encontrar el puñado de inversores con los que encaja a la perfección. ¿Sería increíble, verdad? Pues eso es lo que FounderNest está consiguiendo, utilizando Inteligencia Artificial.
FounderNest es una startup de Silicon Valley con una pata en España (todo el Producto y la Ingeniería está centralizado en Madrid), invertida por grandes inversores de SV y con un producto que utilizan los principales fondos de inversión a nivel mundial (Sequoia, Andreesen Horowitz, Accel, Nea…).
Actualmente, buscan un/a Senior Backend Developer, una persona que les ayude a seguir revolucionando el sector, que quiera crecer con ellos acompañándoles en el reto tecnológico que tienen por delante y lleve el backend de su producto un paso más allá.
Trabajarás en una empresa enfocada al producto, siendo una de las personas clave en el equipo. Deberás empaparte profundamente del negocio y del usuario para proponer acciones que permitan seguir evolucionándolo.
Querrán contar con tu ayuda para que mejores la cultura de ingeniería, y junto con el resto del equipo de desarrollo, estas son algunas de las cosas que harás:
Desde el primer momento, acudirás a las reuniones de negocio y podrás debatir y compartir tus opiniones sobre los diferentes business cases que se presentan, aportando las mejores soluciones técnicas especialmente a nivel de backend.
Tu primer día
Habrás completado el proceso de onboarding y ya conocerás a todo el equipo. Comenzarás a familiarizarte con su metodología de trabajo y las herramientas internas y externas que utilizan para el desarrollo.
La comunicación y el feedback son muy importantes, por lo que tendrás desde el primer mes one-on-ones con José (CTO) de manera semanal.
FounderNest tiene una estructura horizontal. Para ellos es clave la transparencia y una comunicación fluida con todas las personas del equipo, incluidas las que pertenecen a otras áreas como Producto, Negocio, Operaciones, etc.
A pesar de estar en remoto, en el equipo se respira muy buen ambiente. Les encanta hacer eventos y after-works cada poco para poder conocerse mejor.
En FounderNest el stack es un plus, no un must. Consideran que la clave está en entender los fundamentos y no cerrarse a tecnologías concretas.
Dan la importancia que se merece al aprendizaje y la innovación. Cada persona del equipo puede dedicar el 10% de su tiempo a innovar y crecer profesionalmente.
Además, se autoorganizan en guilds para trabajar (y promover) temas técnicos de su interés.
Defienden a capa y espada el horario flexible, así que tú eliges si quieres trabajar por la mañana o por la tarde. ¡Tú decides cuándo brillar!
22 días
Mientras dure el COVIDgedón el trabajo es 100% remoto.
Después, tú decides. Tienen plan de volver a encontrar un sitio que sea chulo y fácilmente accesible en Madrid.
El equipo de FounderNest está compuesto por 18 personas que son una auténtica MARAVILLA. Les gusta que el equipo se involucre cuando una persona se incorpora en el equipo.
En FounderNest buscan que cada incorporación al equipo marque la diferencia. Esperan que seas capaz de dar y recibir feedback constructivo y honesto.
Vas a trabajar en un entorno internacional por lo que necesitan que puedas defenderte en inglés.
En cuanto a lo técnico, buscan a alguien que tenga:
La oportunidad de formar parte del apasionante viaje de una startup.
Horario flexible y vacaciones (tú eliges cuándo y cómo quieras).
Apoyo a tu crecimiento, por medio de presentaciones, talleres y participación en eventos.
Stock Options, porque en FounderNest saben que todo el equipo es parte de su éxito.