Senior Accounting Manager

Kr Group; Town of Poland (NY); On-site; USD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Kr Group poszukuje doświadczonego Accounting Managera, który poprowadzi zespół księgowych, wspiera decyzje operacyjne i organizacyjne, oraz będzie odpowiedzialny za standaryzację procesów księgowych i jakość świadczonych usług.

Wymagane jest minimum 10 lat pełnej księgowości z polskimi podmiotami, 3 lata na stanowisku managerskim, znajomość IFRS/MSSF i ERP, a także silne umiejętności przywódcze i analityczne. Znajomość angielskiego umożliwia komunikację z klientami międzynarodowymi.

Qualifications

• Minimum 10 lat doświadczenia w pełnej księgowości w pracy z polskimi podmiotami.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowymi zespołami.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, procesów księgowych end-to-end oraz polskich przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP – wdrażanie lub rozwijanie będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, procesowe i organizacyjne.
• Znajomość IFRS/MSSF oraz wykorzystanie AI w księgowości będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego do swobodnej komunikacji z klientami międzynarodowymi.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem Accounting Managerów oraz wspieranie ich w decyzjach operacyjnych i organizacyjnych.
• Rozwój kompetencji liderów, budowanie sukcesji oraz prowadzenie rekrutacji na stanowiska liderskie.
• Standaryzacja procesów księgowych oraz wdrażanie jednolitych procedur i najlepszych praktyk w całym pionie Accounting.
• Analiza i optymalizacja procesów oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność i jakość świadczonych usług.
• Prowadzenie projektów transformacyjnych i usprawniających oraz koordynacja ich realizacji we współpracy z zespołami biznesowymi i Technology.
• Identyfikowanie potrzeb w zakresie automatyzacji, udział w definiowaniu wymagań biznesowych oraz wdrażaniu nowych narzędzi i rozwiązań.
• Monitorowanie jakości usług, analizowanie przyczyn błędów i eskalacji oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Wspieranie Managerów w obsłudze kluczowych klientów, nadzór nad wdrożeniami nowych klientów oraz koordynacja działań w sytuacjach wymagających eskalacji.
• Monitorowanie KPI operacyjnych, analiza rentowności zespołów i klientów oraz identyfikowanie możliwości poprawy wyników biznesowych.
• Współpraca z działami Tax, Payroll, HR, Technology, Controlling, Business Development oraz Regional Client Service w celu zapewnienia spójnej realizacji usług.
• Budowanie standardów merytorycznych, rozwój bazy wiedzy oraz wspieranie onboarding i rozwoju kompetencji zespołów.

Skills

Leadership

Team management

End-to-end accounting

Process optimization

English communication

Tools

ERP systems

IFRS knowledge

Automation/AI in accounting

Polish tax regulations

Job description

• Zarządzanie zespołem Accounting Managerów oraz wspieranie ich w podejmowaniu decyzji operacyjnych i organizacyjnych.
• Rozwój kompetencji liderów, budowanie sukcesji oraz prowadzenie rekrutacji na stanowiska liderskie.
• Standaryzacja procesów księgowych oraz wdrażanie jednolitych procedur i najlepszych praktyk w całym pionie Accounting.
• Analiza i optymalizacja procesów oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność i jakość świadczonych usług.
• Prowadzenie projektów transformacyjnych i usprawniających oraz koordynacja ich realizacji we współpracy z zespołami biznesowymi i Technology.
• Identyfikowanie potrzeb w zakresie automatyzacji, udział w definiowaniu wymagań biznesowych oraz wdrażaniu nowych narzędzi i rozwiązań.
• Monitorowanie jakości usług, analizowanie przyczyn błędów i eskalacji oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Wspieranie Managerów w obsłudze kluczowych klientów, nadzór nad wdrożeniami nowych klientów oraz koordynacja działań w sytuacjach wymagających eskalacji.
• Monitorowanie KPI operacyjnych, analiza rentowności zespołów i klientów oraz identyfikowanie możliwości poprawy wyników biznesowych.
• Współpraca z działami Tax, Payroll, HR, Technology, Controlling, Business Development oraz Regional Client Service w celu zapewnienia spójnej realizacji usług.
• Budowanie standardów merytorycznych, rozwój bazy wiedzy oraz wspieranie onboardingu i rozwoju kompetencji zespołów.

Nasze wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w pełnej księgowości w pracy z polskimi podmiotami.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowymi zespołami.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości,procesów księgowych end-to-end oraz polskich przepisów podatkowych.
• Znajomość systemów klasy ERP (doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu tego typu systemów będzie dodatkowym atutem).
• Wysoko-rozwinięte umiejętności przywódcze, procesowe i organizacyjne.
• Dodatkowy atut: doświadczenie w zarządzaniu zespołami w biurze rachunkowym lub organizacji typu SSC/BPO, znajomość przepisów IFRS/MSSF oraz wykorzystanie rozwiązań AI w księgowości.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową z klientami zagranicznymi.

Mile widziane

• Mile widziana znajomość narzędzi BI, automatyzacji procesów oraz rozwiązań AI wspierających pracę działów finansowych.