Secondary Teacher Physics/Chem (Professeur Sciences Physiques)

ADP, Inc.; Bethesda (MD); Presencial; USD 52.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Health insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

403(b) plan

Paid holidays

Retirement plan

Descripción de la vacante

Rochambeau, The French International School of Washington, DC, recherche un professeur de Sciences Physiques pour le secondaire. Le poste exige l’enseignement en français, selon le Programme National Français et les programmes IB/IBDP/MYP. Expérience confirmée et sens de l’équité et de l’inclusion sont requis.

Ambiance bilingue et multiculturelle avec une forte dimension internationale; travail à Bethesda, MD, à temps plein, avec régimes de santé et retraite, et congés payés.

Formación

• Certification ou agrégation requise selon le système français.
• Minimum trois années d'expérience dans l'enseignement.
• Maîtrise du français à niveau natif ou quasi natif.

Responsabilidades

• Enseigner la Physique et la Chimie en français au collège et lycée.
• Préparer les élèves au Bac et à l'IBDP/MYP.
• Collaborer avec collègues et parents et suivre les progrès des élèves.

Conocimientos

Maîtrise pédagogique

Gestion de classe

Communication en français

Educación

Master dans la matière enseignée

Certification Ministère Français de l'Éducation

Herramientas

Google Classroom

Google Workspace

Descripción del empleo

Secondary Teacher Physics/Chem (Professeur Sciences Physiques)

Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau),à un poste vacant pour un(e) Professeur(e) Sciences Physiques (Physique-Chimie) à temps plein pour l'année scolaire 2027-2028 .

Lieu : Bethesda, MD Rend compte à : Directeur de l'école secondaire Type de poste : Temps plein ; Cadre ; Unité de négociation collective de l'Association des professeurs (CBA) Fourchette salariale : Le salaire annuel est compris entre 51 908 $ et 110 424 $ selon l'échelle salariale du CBA des professeurs. La rémunération des enseignants sera déterminée selon la catégorie la plus élevée à laquelle ils ont droit, conformément aux diplômes et certifications qu'ils détiennent et aux années d'expérience pertinente . Par exemple, un(e) enseignant(e) avec une Maîtrise / Master 1 (Bachelor's degree) et un titre de professeur (teaching credential) ayant 5 ans d'expérience aura un salaire de base de 57 969,77 $ par an. Un(e) enseignant(e) avec un Master et une certification d′enseignement ayant 5 ans d′expérience aura un salaire de base de 61566,29 $ par an. Un(e) enseignant(e) avec un Doctorat (PhD) et 5 ans d'expérience aura un salaire de base de 65 461,50 $ par an. Avantages Sociaux : En plus de la rémunération de base, ce poste est éligible aux congés payés, jours fériés payés, et à l'inscription aux régimes de santé et de retraite, qui comprennent l'assurance médicale, dentaire, optique, l'assurance-vie et un plan 403(b).

L'ÉTABLISSEMENT Rochambeau, une école mixte, propose un mélange exceptionnel du programme de l’Education Nationale française et d'un programme d'anglais solide à un corps étudiant diversifié d'environ 1 300 élèves, de la maternelle à la Terminale (Preschool à 12th grade). Notre école se nourrit de la diversité, accueillant plus de 80 nationalités. Nous promouvons résolument une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Professeur de Sciences Physiques (Physique-Chimie) de l'École Secondaire est responsable d'enseigner la Physique et la Chimie au Collège et au Lycée. Il est du rôle du Professeur de Sciences Physiques de dispenser des cours exclusivement en français, qui doivent être conformes au Programme National Français. Ce poste requiert de démontrer les compétences et les comportements nécessaires pour améliorer la préparation et la maîtrise académique des élèves et pour soutenir les valeurs fondamentales, la vision et la mission de Rochambeau.

FONCTIONS PRINCIPALES

Veuillez noter que ces fonctions sont données à titre représentatif et n'englobent pas tous les aspects du rôle. Il pourra vous être demandé d'exercer des tâches supplémentaires ou différentes si elles sont liées, similaires ou logiquement attribuées au poste.

Assurer l'éducation des élèves de sa(ses) classe(s) et dispenser les cours/enseignements assignés par le Directeur de l'École Secondaire.

Mettre en œuvre le Curriculum National Français et/ou le programme du Diplôme du Baccalauréat International (IBDP et MYP) ainsi que les priorités éducatives de Rochambeau, et intégrer les objectifs et les compétences dans les plans de cours.

Maintenir une interaction régulière et une communication professionnelle avec les parents concernant les activités de la (des) classe(s) et les progrès des élèves, y compris par le biais de bulletins d'information, de courriels, de bulletin de notes trimestriels et, si nécessaire, de lettres ou de réunions individuelles. Se rendre disponible pour toutes les rencontres parents-professeurs.

Créer un environnement de soutien et inclusif qui favorise le développement intellectuel, social et émotionnel de tous les élèves.

Préparer les élèves à tous les examens, y compris le Bac français et l'IBDP, en visant l'excellence académique.

Développer, adapter et sélectionner le matériel pédagogique et les évaluations pour répondre aux besoins diversifiés des élèves, y compris ceux qui sont en FLS (Français Langue de Scolarisation).

Suivre et évaluer les progrès des élèves, tenir des dossiers précis et préparer des rapports trimestriels détaillés.

Se tenir au courant des tendances éducatives actuelles et des meilleures pratiques en pédagogie et en gestion scolaire .

Collaborer avec les collègues pour aligner le contenu des programmes et les évaluations entre les classes et les programmes.

Intégrer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement innovantes pour améliorer l'engagement des élèves.

Superviser les élèves dans divers contextes scolaires et maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux.

Participer activement aux rencontres parents-professeurs, aux réunions de la faculté, aux sessions de perfectionnement professionnel et aux événements scolaires.

Maintenir une attitude et une apparence professionnelles et faire preuve d'un comportement consciencieux et éthique lors des interactions avec les élèves, les parents, les agences communautaires et les collègues.

Soutenir et contribuer à l'environnement bilingue et multiculturel de l'école, en respectant la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.

Exécuter les tâches connexes conformes à la portée et à l'intention du poste, telles qu'assignées par le Directeur de l'École Secondaire et/ou ses délégués.

Certification Certifié(e) ou Agrégé(e) du Ministère français de l'Éducation, ou une certification équivalente d'un pays francophone ; ou Diplôme de Maîtrise (Bachelor's degree) dans la matière enseignée ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité.

Minimum de trois années d'expérience dans l'enseignement au niveau secondaire.

Maîtrise du français de niveau natif ou quasi-natif.

Compétences en communication orale et écrite bien développées et efficaces, et solides aptitudes relationnelles ; capacité à bien travailler avec les autres enseignants, le personnel de soutien, les parents et les membres de la communauté.

Capacité à maintenir la confidentialité et la sécurité des informations.

Ponctualité, prévisibilité et assiduité fiables au travail.

Maîtrise de l'outil informatique et de la technologie.

Trois références professionnelles (nom, poste, numéro de contact et courriel) listées sur votre CV.

Qualifications Souhaitées

Diplôme de Maîtrise ou supérieur dans la matière enseignée ou un domaine connexe.

Expérience avec le IB Diploma Program et/ou le MYP.

Connaissance approfondie de la plateforme Google.

La maîtrise bilingue de l'anglais est fortement privilégiée (et requise pour le visa J-1).

EXIGENCES PHYSIQUES

Ce poste s'exerce principalement dans un environnement scolaire. Le rôle nécessite des périodes prolongées assises, de marche ou debout, une utilisation intensive des ordinateurs et autres équipements de bureau, et la capacité à pouvoir soulever ou déplacer occasionnellement des équipements pesant jusqu'à 40 livres (environ 18 kg).

NOTES SPÉCIALES

Conformément à la loi du Maryland House Bill 486, Rochambeau est tenu de contacter tous les anciens employeurs afin de demander des informations relatives à des cas d’abus sexuels sur mineurs ou de conduite sexuelle inappropriée impliquant le candidat. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la loi House Bill 486.

Tous les candidats retenus en phase finale

devraient indiquer, avant leur embauche, s’ils ont déjà été reconnus coupables de tels actes, font actuellement l’objet d’une enquête, ou ont quitté un emploi au cours d’une enquête active dans laquelle ils étaient accusés de violence sexuelle ou de harcèlement sexuel. Lors de la vérification des références professionnelles, ces mêmes questions relatives à la violence ou au harcèlement sexuel seront également posées.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI

Rochambeau est un employeur qui applique le principe d’égalité des chances et s’engage pleinement à servir sa communauté, à promouvoir l’accès et l’équité, ainsi qu’à veiller à ce que chaque individu soit accueilli et valorisé. Tous les candidats sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l'âge et la génétique ou tout autre motif prévu par la loi. Rochambeau s'engage à favoriser une communauté diversifiée et inclusive et encourage fortement tous les individus qualifiés à postuler. Pour un candidat demandant des adaptations pour le processus de demande d'emploi, veuillez contacter les Ressources Humaines au [phone] ou à [e-mail]. Pour plus d'informations sur Rochambeau, veuillez visiter le site web de Rochambeau.