Scout/IT Recruiter

Manfred; United States; Remote; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job description

Empresa en Crecimiento Impacto en la Comunidad Bonus Gran Cultura Formaciones

Nos pasamos más de la mitad de nuestra vida adulta trabajando. Bajo esa premisa, en Manfred creemos que todo el mundo merece un trabajo donde pueda ser feliz y desarrollarse personal y profesionalmente.

Esa, es nuestra misión. Pero nadie dijo que crear un impacto real en el sector fuera fácil. Nos dejamos la piel en ello, y por ello, buscamos incorporar personas apasionadas al equipo, que compartan una serie de valores y conocimientos que nos ayuden a que nuestra misión cada día llegue a más gente. ¿Te mola el reto?

Ayudarnos en nuestra misión principal cambiando por completo la forma de hacer recruiting y los procesos de selección que giran alrededor de la tecnología.

- Gestionarás carreras profesionales, no ofertas. Nuestro foco está en aportar valor a la comunidad Tech y lo MAS IMPORTANTE, que entiendas que trabajamos CON Y PARA PERSONAS. Intentamos comprender las motivaciones y los retos que nos cuenta nuestra Comunidad, que hoy está formada por más de 20 mil personas ligadas de algún modo al mundo del desarrollo software, para poder alinear lo que saben y lo que quieren ser, con empresas que compartan esos valores.

- Serás transparente, pero de verdad. No publicamos una oferta sin salario, ni una oferta sin empresa, o sin condiciones. Queremos que antes de entrar en un proceso de selección, nuestra Comunidad tenga toda la información en su mano. Escribirás ofertas técnicas con sentidiño que además estarán alineadas con lo que demanda el mercado.

- Trabajarás con pasión y ganas de seguir aprendiendo. Somos un equipo que no trabaja con siglas, sino con necesidades. No todos somos técnicos, pero ser fredder es sinónimo de que te gusta la tecnología y que estarás en continuo aprendizaje de este mundo tan apasionante.

- Lo harás en equipo y llevando la calidad por bandera. En Manfred trabajamos codo con codo y lo tenemos tan claro que nuestros incentivos son grupales. Tenemos unos objetivos comunes, donde se tiene en cuenta la colaboración entre todos los componentes del equipo. Además ponemos los intereses de la comunidad primero.

Pero esto no acaba aquí... Somos un equipo con mucho empuje y ganas. En nuestro roadmap para este 2023 tenemos muchos retos por delante: internacionalizarnos, crecer sin perder nuestros valores, y seguir evolucionando Asgard (nuestra propia plataforma) con nuevas features.

Tu primer día

En 1 mes

Tenemos todo pensado para tus primeras semanas con nosotros. La primera semana nos conocerás a todos. Tenemos varias formaciones pensadas para que llegues y conozcas al equipo sin tener que jugar al quien es quién.

Buscarás, entrevistarás y seleccionarás personas de nuestra comunidad que encajen con las necesidades que nos hayan trasladado las empresas con las que trabajamos. Te asegurarás que existe un match casi total, no solo en la parte técnica, sino también cultural.

Asesorarás a las empresas en cada proceso. Hablarás con el equipo técnico y los ayudarás a aterrizar sus necesidades en perfiles acordes al mercado.

Trabajarás con datos y justificarás tus opiniones y decisiones, en base a los mismos.

Redactarás ofertas técnicas con sentidiño. Nuestro éxito no tiene ninguna fórmula mágica, más que en tratar de conocer y entender el contexto técnico y cultural de todas las partes involucradas.

Trabajarás con y para nuestra Comunidad. Llevarás cada proceso con mimo, acompañando y asesorando a todas las partes involucradas durante todo el proceso.

Con libertad, autonomía, en un entorno donde los errores están permitidos y sobre todo, en un entorno donde confiamos los unos en los otros.

La única restricción que tendrás es que todo lo que hagas debe aportar valor tanto a la comunidad (nuestros Manfreditas) como a las empresas con las que colaboramos.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

25 días

Jornada laboral

Presencial

Manfred es una empresa diseñada desde el día 1 para ser remota al 100%. Nuestra cultura es remota y documentamos todo para que la información esté siempre a mano de cualquier persona del equipo.

• Que tengas experiencia como recruiter dentro del mundotechie.
• Que demuestres tus habilidades de negociación y tu capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
• Que vengas del mundo startupil y/o de trabajar en un entorno con una intensidad alta.
• Que te apasione la tecnología y entiendas cómo ésta puede cambiar la vida de las personas.
• Que puedas defenderte en inglés.

Pero sobre todo buscamos a personas que les guste trabajar con y para personas, que sepa trabajar en equipo.

Además del fijo, contarás con un plan de incentivos trimestrales vinculados a objetivos de equipo.

Beneficios

Clases de Idiomas

Posibilidad de elegir equipo

Dinámicas y eventos de teambuilding

Presupuesto para formación

Presupuesto para Conferencias

Seguro de salud

Cheque Guardería

La compañía no solo incentiva sino facilita que tengas tiempo para participar como speaker en eventos que aporten valor a la Comunidad.

Vacaciones Extra

Pack de bienvenida

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

• Analizaremos tu aplicación con mimo. Valoraremos no sólo tu experiencia sino lo que nos cuentas y cómo lo cuentas.
• Tendrás una charla de cultura, donde podrás resolver cualquier duda que tengas.
• Harás una prueba dividida en dos partes: primero habrá una parte de redacción, y luego una presentación de la misma.

Si has logrado llegar hasta aquí, te invitaremos a conocer a David, con quien hablarás más a nivel estratégico sobre Manfred, nuestro producto, y hacia donde vamos.

Los viernes tenemos los CEG Meetings (ya te contaremos qué son) en las que se habla de cualquier cosa menos trabajo.