(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH; Deutschland; On-site; USD 57,438 - 80,413; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Motiviertes Team

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfahrrad

Job summary

Ein innovativer SAP-Lösungsanbieter sucht einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Gestaltung der Roadmap und Leitung von Projekten. Sie bringen Kenntnisse in den Modulen Employee Central, Recruiting und mehr mit. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors-Berater/in.
• Sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit, in Prozessen zu denken.
• Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Responsibilities

• Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors Modulen.
• Leitung innovativer SAP SuccessFactors-Projekte.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse von Geschäftsprozessen.

Skills

SAP SuccessFactors

Cloud-Lösungen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Education

(Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung

Job description

Join to apply for the SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) role at Cpro Industry Projects & Solutions GmbH.

Key SAP SuccessFactors Modules

• Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation
• Succession & Development, Workforce Analytics & Planning

Über Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

Wir sind die Cpro Industry Projects & Solutions GmbH, ein innovativer SAP-Lösungsanbieter mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist. Mit 520 Mitarbeitenden unterstützen wir deutschlandweit namhafte Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kunden bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen. Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität.

Unsere Unternehmenskultur verbindet fachliche Exzellenz mit einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir legen Wert auf Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Teamevents und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors Modulen: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, Workforce Analytics & Planning
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
• Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP SuccessFactors-Projekte
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen

Unser Angebot

• Spannende und abwechslungsreiche SuccessFactors-Projekte mit internationalem Roll-Out im Bereich Employee Central, Learning, Time Tracking
• Flache Hierarchien und offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fach- / Teamverantwortung)
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

Ihr Profil

• (Wirtschafts-) Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors-Berater/in
• Begeisterung für Cloud-Lösungen
• Erfahrung in der Projektarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich neue Technologien einzuarbeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology