SAP HCM Payroll & Time Support (2nd/3rd) - Hybrid

Sopra Steria; Deutschland; Hybrid; USD 69,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung inkl. Zertifizierungen

Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage

SpenditCard 50€ monatlich

IT-Equipment gestellt

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Deutschlandticket Zuschuss

Job summary

Sopra Steria in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft Berater (m/w/d) im 2nd/3rd-Level-Support. Sie beraten Kunden, analysieren Anforderungen und setzen Best Practices um, um SAP HCM Payroll bzw. Zeitwirtschaft optimal zu nutzen.

Sie arbeiten hybrid, haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, und verfügen über tiefe SAP-HCM-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Beratung und Unterstützung der Kunden in SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft.
• Je nach Anforderung Analyse der Umsetzbarkeit und Beratung des Kunden.
• Durchführung von Customizingaktivitäten, Erstellung/Anpassung von Rechenregeln und Schemen.
• Teamorientierte Arbeitsweise und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
• Hybrides Arbeiten in Deutschland, regelmäßige Reisen sind nicht erforderlich.
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft.
• Analyse von Kundenanforderungen und Beratung bezüglich der Umsetzbarkeit.
• Aufzeigen von Best Practices zur optimalen Nutzung von SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft.
• Unterstützung im weiteren SAP HCM-Umfeld, z. B. Personaladministration und Organisationsmanagement.
• Arbeiten im Team mit gutem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.

Skills

SAP HCM Payroll

Zeitwirtschaft

Beratung

Kundensupport

Education

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP Customizing

Job description

Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)

• Vollzeit

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Umfeld der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
• Zudem analysierst und verstehst du Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden bezüglich der Umsetzbarkeit
• Mit Hilfe deiner fachlichen, technischen und methodischen Kenntnisse zeigst du dem Kunden Best Practices auf, um die SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft optimal zu nutzen
• Du kommst in ein sehr gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Zudem hast du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft gesammelt
• Die Durchführung von Customizingaktivitäten, die Erstellung / Anpassung von Rechenregeln und Schemen sowie die Unterstützung bei Support Package Einspielungen sind dir nicht fremd
• Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unteranderemin Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
• Du bist teamfähig, kommunikativ, serviceorientiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.