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Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort einen Sales Manager B2B Wärmepumpen (m/w/d) für NRW oder Hamburg. Sie begeistern Kundinnen für moderne Wärmepumpenlösungen, betreuen Projekte von der Beratung bis zur Umsetzung und treiben den Ausbau nachhaltiger Heiztechnologien im B2B-Segment voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören Vertriebs- und Kundenmanagement, Angebotspräsentationen, Ausschreibungen sowie die Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
Location: Hamburg, HH, de, Remote
Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kund:innen nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
Für die Vattenfall Next Energy GmbH suchen wir ab sofort eine:n
Sales Manager B2B Wärmepumpen (m/w/d) für den Bereich NRW oder Hamburg
Gestalte mit uns die Wärmewende
Du begeisterst Kund:innen für moderne Wärmepumpenlösungen und begleitest Projekte von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung? Dann werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Ausbau nachhaltiger Heizlösungen im B2B-Segment voran.
Deine Aufgaben
Vertrieb und Kundenmanagement
Projektbegleitung und Umsetzung
Dein Profil
Weitere Informationen
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die Recruiterin Maryana Halushkovia E-Mail Adressemaryana.halushko@vattenfall.dewenden.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.