Sales Director

Thor; Germany (OH); On-site; USD 138,000 - 207,000; Full time

Job summary

Thor sucht eine Führungskraft für Market-Building, die neue Kundenpotenziale erschließt und bestehende Beziehungen strategisch weiterentwickelt. Sie nutzen SAP-Partner-Ökosysteme, positionieren Thor im SAP-Wettbewerbsumfeld und treiben End-to-End-S/4HANA-Transformationen voran.

Erfahrung im Vertrieb komplexer S/4HANA-Transformationen sowie Erfolge in Neukundengewinnung sind erforderlich; SAP Public Cloud-Erfahrung ist ein Plus. Eine strukturierte Einarbeitung ist vorgesehen.

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb und Deal Management komplexer S/4HANA-Transformationen auf Dirketor- oder Management-Ebene.
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• SAP-Public-Cloud-Erfahrung ist ein Plus, Strukturierte Einarbeitung vorgesehen.

Responsibilities

• Neue Kunden und ungenutztes Marktpotenzial erschließen (Hunting).
• Bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln (Farming).
• Positionierung im SAP-Wettbewerbsumfeld weiter schärfen (Market Positioning).
• SAP-Partner-Ökosystem gezielt für Wachstum nutzen (Ecosystem).
• Neue direkte und indirekte Vertriebsansätze entwickeln (Go-to-Market).
• Komplexe S/4HANA-Transformationen von Opportunity bis Abschluss führen (Deal Leadership).

Skills

Hunting

Farming

Market Positioning

Ecosystem

Go-to-Market

Deal Leadership

Job description

Du kennst den SAP-Markt, hast Erfahrung komplexe S4HANA Transformationsprojekte end to end zu betreiben und du möchtest mehr tun, als nur bestehende Accounts zu verwalten?

Dann könnte dies deine nächste Market-Building-Opportunity sein.

Das Unternehmen bringt 40+ Jahre SAP-Erfahrung und 500+ erfolgreiche Implementierungen mit. Die fachliche Expertise und Delivery-Kompetenz sind längst vorhanden. Was jetzt vor ihnen liegt: noch deutlich mehr aus dem deutschen Markt herauszuholen.

Die Wachstumsstrategie ist klar: Der Einstieg erfolgt zunächst über Logistik und Supply-Chain Kunden, wo bereits starke Expertise und eine etablierte Kundenbasis vorhanden sind. Von dort aus wird das volle Potenzial der Kundenbeziehungen entwickelt – bis hin zu komplexen SAP-S/4HANA-End-to-End-Transformationen.

Du musst dafür nicht aus Logistik oder Supply Chain kommen. Du erhältst eine etablierte fachliche Plattform, auf der du neue Kundenbeziehungen aufbauen, Vertrauen entwickeln und anschließend größere Transformationspotenziale erschließen kannst.

Gesucht wird jemand, der nicht nur Pipeline verwaltet, sondern White Space erkennt, Märkte entwickelt und Positionierung aktiv gestaltet.

• Hunting: Neue Kunden und ungenutztes Marktpotenzial erschließen
• Farming: Bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
• Market Positioning: Die Positionierung im SAP-Wettbewerbsumfeld weiter schärfen
• Ecosystem: SAP und strategische Partner gezielt für Wachstum nutzen
• Go-to-Market: Neue direkte und indirekte Vertriebsansätze entwickeln
• Deal Leadership: Komplexe S/4HANA Transformationen von der Opportunity bis zum Abschluss führen

Erfahrung im Vertrieb und Deal Management komplexer S/4HANA Transformationen auf Director oder Management-Level sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

SAP-Public-Cloud Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Eine strukturierte Einarbeitung ist vorgesehen. Erfahrung in Logistik und Supply Chain wird nicht vorausgesetzt.