Manager SAP S/4HANA Transformation Handel und Konsumgüter (w/m/d)

Dr. A. Safaric Consulting GmbH; Germany (OH); On-site; USD 81,499 - 104,785; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Gehälter mit attraktivem Bonusmodell

Flexible Arbeitszeiten

Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Job summary

Die Dr. A. Safaric Consulting GmbH sucht engagierte Projektmanager für SAP S/4HANA-Transformationen im Handels- und Konsumgüterbereich. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und exzellente Karriereperspektiven in einem dynamischen Beratungs-Start-up.

Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, Führungskompetenzen und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrjährige praktische Projekterfahrung im Umfeld von SAP-Programmen, idealerweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie.
• Guter Überblick über die SAP-Produktlandschaft.
• Erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Transformationsprojekten.
• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Projektsteuerung und Turnaround-Management für SAP S/4HANA-Transformationen.
• Entwicklung von Beratungsservices in SAP und IT-Projektmanagement.
• Marketing und Vertrieb der Beratungsservices.

Skills

Praktische Projekterfahrung im SAP-Umfeld

Kenntnis über SAP-Architekturen

Erfahrungen in der Leitung von IT-Transformationsprojekten

Experte für Künstliche Intelligenz

Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Job description

Im Themenfeld SAP S / 4 HANA-Transformation arbeite st Du an …

• Projektsteuerung und Turnaround-Management mit Fokus auf IT-Großprojekte (insb. SAP S/4HANA-Transformationen) bei führenden Handels- und Konsumgüterunternehmen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Beratungsservices in den Bereichen SAP S/4HANA und IT-Projektmanagement
• Marketing und Vertrieb unserer Beratungsservices

Wir suchen

• Eigenverantwortliche Projektmanager und Projektmanagerinnen , die unser Unternehmen und unsere Kunden immer einen Schritt weiterbringen wollen
• Vordenker, die lieber ein zentraler Baustein in einem aufstrebenden Beratungs-Start-up sein wollen als ein kleines Rad in einem großen Konzern
• Führungspersönlichkeiten, die viel Freude an der Aus- und Weiterbildung ihrer Teammitglieder haben
• Innovatoren, die von den starren Strukturen und Hierarchien ihrer aktuellen Arbeitgeber eingeschränkt werden
• Gestalter, die neben ihrer Karriere auch die Zukunft führender Handels- und Konsumgüterunternehmen mitgestalten wollen
• Innovative Projekte rund um die digitale Transformation im Handel und der Konsumgüterindustrie mit Kontakt auf C-Level
• Ein klarer Karrierepfad mit ausgezeichneten Karriereperspektiven und viel Freiraum für Eigeninitiative
• Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Kompetenzbereiche und Berater-Teams bei Safaric Consulting aufzubauen und langfristig zu entwickeln
• Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen und ein individuelles Trainingskonzept
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Möglichkeiten den Beratungsalltag mit Privat-/Familienleben zu kombinieren, z.B. durch individuelle Auszeiten und Teilzeitmodelle
• Ein abwechslungsreicher hybrider Arbeitsalltag mit einer Kombination aus Arbeitstagen beim Kunden, in unserer „Home Base” (Büro) und im Home-Office
• Außergewöhnliche Team‑Atmosphäre mit einem motivierten und erfahrenen Beraterteam mit höchstem Leistungsanspruch
• Ein hohes Gehalt mit einem attraktiven Bonusmodell

Du bringst mit

• Mehrjährige praktische Projekterfahrung im Umfeld von SAP-Programmen , idealerweise im Umfeld des Handels oder der Konsumgüterindustrie
• Guter Überblick über die SAP-Produktlandschaft und Kenntnis über SAP-Architekturen im Handels- und/oder Konsumgüterumfeld
• Erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Transformationsprojekten
• Erfahrung mit der Entwicklung von Beratungsservices und deren Vermarktung
• Erste Erfahrung mit Vertrieb im Umfeld der Strategie- und Managementberatung
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Eine hohe Affinität im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und praktische Erfahrung mit der Nutzung
• Außerordentliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mittlere Reisebereitschaft