Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
La organización Vail Valley Partnership busca un Asesor/a Juvenil de Conducción Segura para trabajar con Mountain Youth en Edwards y Eagle, con horarios flexibles y posibles viajes. El candidato ideal apoyará iniciativas educativas y campañas para promover la seguridad vial entre jóvenes y comunidades locales.
El puesto ofrece colaboración con el Departamento de Transporte de Colorado (CDOT) y una oportunidad de impacto en programas de prevención de conductas de riesgo al conducir.
Bajo la supervisión la Gerente Séniorde Participación Comunitaria, esta posición de asesor(a) juvenil, Un(a)candidato(a) idealseríaun(a)estudiantedepreparatoriao un(a)adulto(a)joven, apoya la misión de la organización mediante el fortalecimiento de alianzas y conexionescon jóvenes en torno a la conducción segura.Además, lidera iniciativas de educación para la seguridad de conductores jóvenes, así como esfuerzos de prevención de la conducción bajo los efectos del alcohol u otras sustancias y de la conducción distraída, de acuerdo con los alcances de la colaboración con el Departamento de Transporte de Colorado (CDOT).
El/la candidato(a) ideal será capaz de:
Compartir la perspectiva de vivir en la comunidad del Valle del Río Eagle, aportando ideas y asesorando sobre diversos programas y proyectos.
Participar en conversaciones con otros jóvenes, miembros del Comité Directivo de Conducción Segura, personal de la organización y la comunidad.
Colaborar con negocios locales y escuelas para promover campañas de mensajes sobre conducción segura.
Apoyar en la recopilación de datos y en la realización de presentaciones.
Participar e implementar iniciativas de educación para conductores jóvenes, así como estrategias para prevenir la conducción bajo los efectos del alcohol u otras sustancias y la conducción distraída.
Asistir a eventos comunitarios de alcance y participación relacionados con esta posición.
ColaborarenelanálisisdedatosyenlacampañadeNormasSocialesPositivas.
Apoyarlacampañadeseguridadparabicicletaseléctricas(e-bikes).
Participarenlas Ferias deSeguridad(abril/mayo).
Realizartareasadministrativasgeneralesybrindarapoyoalosproyectosde Mountain Youth,segúnseanecesario.
Apoyarlasiniciativasde Mountain Youthcuandoestédisponible y sesolicite.
Asistir a las reuniones mensuales de los equipos de acción y compartir actualizaciones cuando estén disponsibles y se solicitan.
Asistir a las reuniones mensuales del Comité Directivo de Conducción Segura y compartir actualizaciones cuando están disponsibles y se solicitan.
Sedesenvuelvebientrabajandodemaneraindependiente.
Sólidashabilidadesdecomunicaciónescritay verbal.
Innovador(a) ycreativo(a).
Sólidashabilidadesdeorganización,atenciónaldetalleycapacidadparaestablecerprioridades.
Sólidas habilidades informáticas, incluyendo programas de Microsoft Office, Google Suite,Canvayplataformas de redes sociales.
CalificacionesAdicionales:
Un(a)candidato(a) idealseríaun(a)estudiantedepreparatoriao un(a)adulto(a)jovenconfamiliaridadcon elprocesodeeducaciónactual para laobtenciónde lalicenciadeconduciryconocimientode las Leyes deLicenciasdeConducirGradualesde Colorado (Graduated Driver Licensing, GDL). Serecomiendaampliamentequepresentensusolicitudloscandidatosbilingües(español/inglés) yqueesténfamiliarizadosconlosjóvenesy lasfamiliasdel Condado de Eagle.
El puesto deAsesor(a) Juvenil de Conducción Seguratendrá su sede principalmente en las oficinas de MountainYouth(ubicadas en Edwards y Eagle), con la oportunidad de contar con un horario flexible. En ocasiones, esta posición requerirá desempeñar funciones fuera del horario laboral habitual.También puede ser necesario viajar para asistir a reuniones en todo el Condado de Eagle y, ocasionalmente, fuera del condado.Es importante que el/la candidato(a) sea capaz de conducirse de la manera más cortés y profesional.El rango salarial inicial, dependiendo de la experiencia, es de$19 a $20 por hora.
Estaposicióntienepreferenciaporcandidatosbilingües. Lossolicitantesquedemuestrencompetenciaoral yescritaenambosidiomasseránelegiblespara unincentivosalarialde$1porhora.
Laposiciónpermaneceráabiertahasta sercubierta.
Acercade Mountain Youth
Valores:
Mejorarcontinuamentey demaneracolaborativalavidadelosjóvenesde la formamásimpactanteposible.
Quetodoslosjóvenesdenuestracomunidadprosperen.
Líderazgode confianza;
Conectandoa la comunidad;
Desarrollopositivodelosjóvenes