Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Dellner Bubenzer Group; Kirchen (Sieg); On-site; USD 46,441 - 63,857; Full time

Benefits offered by this job

Benefit-Card

Business Bike

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Die Dellner Bubenzer Group in Kirchen sucht einen Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantwortlich sind die Durchführung der Gehaltsabrechnung, Pflege relevanter Daten und die Bearbeitung von Reisekosten.

Die ideale Person hat eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Vergütung erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ähnliche Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen.

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Kommunikation mit externen Stellen.
• Bearbeitung und Kontrolle von Reisekosten und Arbeitszeiten.

Skills

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS-Office-Kenntnisse

Zeitwirtschaftssysteme

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung in Entgeltabrechnung

Tools

ZeusX

Datev

Job description

Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

CITY: 57548 Kirchen

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
• Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
• Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive