Руководитель разработки в центре ИИ

Контур; United States; Hybrid; USD 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Телемедицина

Психологическая поддержка

Обучение за счет компании

Спортивная компенсация

Компенсация питания

Job summary

Контур ищет руководителя разработки центра ИИ, который сделает разработку управляемой, измеримой и синхронизированной, а также станет драйвером ИИ-трансформации. Задачи включают сбор единой производственной системы, линейное планирование и внедрение общих метрик, бюджетирование и развитие команды, насчитывающей более 80 человек.

Условия работы гибридные: удаленно, в офисе или гибридно; предлагаются бонусы и поддержка развития.

Qualifications

• Успешный опыт управления производственными командами через менеджеров или лидов.
• Опыт выстраивания и поддержки организационной структуры разработки и подкоманд.
• Стратегическое планирование целей и метрик IT-производства.

Responsibilities

• Собрать единую производственную систему центра ИИ: связать цели направления с работой команд и сделать метрики прозрачными.
• Выстроить процессы сквозного планирования команд разработки в соответствии с целями направления за год и квартал.
• Создать единый подход к оценке достижения целей команд и внедрить общие производственные метрики.
• Выстроить бюджетирование и ресурсное планирование.
• Управлять грейдо-ролевым составом, конфигурацией команд, наймом и увольнением.
• Масштаб управления — более 80 человек.
• Создать единую команду руководителей производства, работающую на общий результат.

Job description

Описание:

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче. Ищем руководителя разработки центра ИИ, который сделает разработку управляемой, измеримой и синхронизированной, а также станет драйвером ИИ-трансформации.

Задачи:

• Собрать единую производственную систему центра ИИ: связать цели направления с работой команд, сделать метрики прозрачными и работающими, укрепить управленческую команду и обеспечить предсказуемое движение к результату в условиях высоких ожиданий и ограниченных ресурсов.
• Выстроить процессы сквозного планирования команд разработки в соответствии с годовыми и квартальными целями направления.
• Создать на уровне всего направления единый подход к оценке достижения целей команд и внедрить общие производственные метрики.
• Выстроить бюджетирование и ресурсное планирование.
• Управлять грейдо-ролевым составом, конфигурацией команд, наймом и увольнением.
• Масштаб управления — более 80 человек.
• Создать единую команду руководителей производства, работающую на общий результат.

Требования:

• Успешный опыт управления производственными командами через других менеджеров или лидов.
• Опыт выстраивания и поддержки организационной структуры разработки, включая выделение подкоманд и передачу зон ответственности.
• Опыт стратегического планирования, выстраивания целей и метрик производства IT-продуктов.
• Опыт внедрения изменений в процессы разработки в масштабе нескольких команд или продуктов.
• Успешный опыт работы с командой: наем, развитие сотрудников, формирование команды руководителей.
• Эффективное использование ИИ-инструментов в собственной работе.
• Будет плюсом: Опыт управления R&D-командами или проектами; Личный инженерный опыт в ML и DS; Опыт построения AI-native разработки

Условия:

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков.
• Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста.
• Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте.
• Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое.
• Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити.
• Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами.
• Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании.
• Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой.
• Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития.
• Организуем внутреннее и внешнее обучение.
• Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной.
• Бесплатные онлайн-сессии со взрослыми, детскими и семейными психологами, психотерапевтами и коучами.
• Ежегодно компенсируем расходы на занятия спортом.
• Компенсация питания: до 8 000 ₽ в месяц для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов, до 4 000 ₽ в месяц – остальным.
• Для большинства ролей в компании даем выбор — полная удаленка из любого города, гибридный формат или комфортный офис с зонами отдыха и полезными перекусами.
• Обучение за счет компании.
• Возможность участвовать в обучении, тренингах и внешних конференциях.
• Доступ к онлайн-библиотеке и пулу учебных программ для укрепления хард- и софт-скиллов.
• Поощряем крутые проекты: развиваем десяток программ признания, геймификаций и профессиональных премий для разных ролей.