Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Попович Михаил Сергеевич; United States; Remote; USD 150,000 - 240,000; Full time

Job summary

Попович Михаил Сергеевич ищет руководителя ИТ, отвечающего за бесперебойную работу систем и развитие инфраструктуры. Ваша роль — формировать архитектуру, устанавливать стандарты и управлять проектами с бюджетом, переговоры с подрядчиками и обеспечение безопасности.

Требуется глубокое понимание 1С, API, баз данных, сетей, облака и маркировки; опыт в ритейле и онлайн-торговле приветствуется. Конкурентная компенсация включает фикс и бонусы по KPI и общему финансовому результату.

Qualifications

• Руководитель ИТ должен хорошо понимать архитектуру 1С, API и интеграции, базы данных, сети, облака, информационную безопасность, резервное копирование, кассовое оборудование, маркировку и работу сайта.
• Не обязательно программировать 1С, но подрядчик не должен иметь возможности и навыки идентифицировать адекватность условий.
• Руководитель должен разбираться в рознице, e-commerce, складе, закупках, логистике, финансах и товарном учете.
• Управление командой, проектами и подрядчиками; постановка ТЗ; бюджетирование; переговоры; приоритизация запросов; управление изменениями.

Responsibilities

• Архитектура и развитие ИТ- инфраструктуры и систем.
• Обеспечение стабильности и масштабируемости бизнес-процессов.
• Управление бюджетом и закупками ИТ-решений, выбор поставщиков и SLA.
• Контроль информационной безопасности и доступов, резервирования.
• Формирование управленческой отчетности по данным ИТ-службы.

Skills

1С архитектура

API и интеграции

Базы данных

Сети

Облачные технологии

Информационная безопасность

Резервное копирование

Розница и e-commerce

Управление командами

Tools

Кассовое оборудование

Маркировка

Сайты и интеграции

Job description

Описание:

Цель должности: обеспечить бесперебойную работу ИТ-систем компании и через автоматизацию повышать эффективность, управляемость и масштабируемость бизнеса. СIO имеет право останавливать технически опасные изменения, устанавливать единые ИТ-стандарты, определять архитектуру систем, выбирать технические решения и подрядчиков в рамках утвержденного бюджета, управлять доступами и информационной безопасностью. Самостоятельно не определяет бизнес-правила.

Задачи:

Архитектура, стабильность, развитие Кассы, рабочие места, связь, интеграции магазинов Сайт, заказы, оплаты, остатки, интеграции Единая клиентская база, бонусная система WMS/ТСД, учет и интеграции Честный знак, ЭДО, кассовые процессы Управленческая отчетность и качество данных Серверы, сети, облака, резервирование Доступы, бэкапы, защита информации Поддержка магазинов и бэк-офиса Выбор, SLA, NDA, стоимость и качество Поиск процессов, которые можно ускорить/удешевить Формирование и контроль ИТ-бюджета

Требования:

Руководитель ИТ должен хорошо понимать архитектуру 1С, API и интеграции, базы данных, сети, облака, информационную безопасность, резервное копирование, кассовое оборудование, маркировку и работу сайта. Не обязательно самому программировать 1С, но подрядчик не должен иметь возможности и навыки идентифицировать адекватность предлагаемых условий. Руководитель должен понимать, как устроены розница, e-commerce, склад, закупки, логистика, финансы и товарный учет. Он должен разговаривать с бизнесом не языком "серверов и API", а языком бизнес-процессов, эффективности и результата. Управление командой, проектами и подрядчиками; постановка ТЗ; бюджетирование; переговоры; приоритизация запросов разных подразделений; управление изменениями.

Условия:

Фикс + премия за KPI + 20% годового бонуса от годового дохода. Фикс - 150тыс KPI - 150тыс 30% - стабильность критических систем: кассы, 1С, сайт, склад. 20% - выполнение ключевых ИТ-проектов в срок и бюджет. 20% - автоматизация: сокращение ручного труда/ошибок/времени процессов. 15% - информационная безопасность и отсутствие критических инцидентов. 15% - удовлетворенность внутренних подразделений ИТ-сервисом. Годовой бонус состоит: 70% бонуса - собственные KPI Руководителя ИТ 30% - общий финансовый результат компании.