Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lead Zeppelin ищет руководителя отдела аккаунтинга. Вы будете управлять командой аккаунт-менеджеров и маркетологов, отвечать за этап продаж и развитие клиентских отношений. Ваша задача — обеспечить качество проектов, настраивать внутренние процессы и вести стратегическое развитие агентства.
Работа удаленная, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве, зарплата фиксированная плюс премия, общий доход от 150000 руб. на руки, оформление по ТК РФ.
Мы — Lead Zeppelin, диджитал-агентство с 14-летним опытом на рынке. Наша специализация — перформанс-маркетинг: контекстная и таргетированная реклама (VK, Telegram Ads), веб-аналитика, SEO, GEO+AEO. Мы генерируем лиды, настраиваем геосервисы, продвигаем в маркетплейсах и помогаем клиентам разобраться в digital-маркетинге. Сейчас мы в поиске руководителя отдела аккаунтинга, который будет управлять командой аккаунтов и маркетологов, отвечать за этап продаж, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, контролировать качество работы на проектах, а также усиливать внутренние процессы нашего агентства.
превратить аккаунтинг в самостоятельную функцию, которая удерживает клиентов, контролирует экономику проектов и помогает агентству расти. Для этого вам нужно будет усилить команду, распределить нагрузку и пересобрать мотивацию для сотрудников, а также выстроить в аккаунтинге систему работы с пресейлами для привлечения и развития клиентов. Управлять командой аккаунт-менеджеров: распределение портфеля клиентов, постановка задач, контроль загрузки сотрудников. Контролировать качество реализации всех проектов агентства. Участвовать в продажах и допродажах, обрабатывать входящий поток заявок вместе с командой аккаунтинга. Обучать и развивать команду: участие в отборе и онбординге новых сотрудников, разработка карьерных треков. Развивать долгосрочные отношения с клиентами, собирать обратную связь и использовать её для улучшения внутренних процессов. Контролировать подготовку ежемесячных отчётов и презентовать результаты клиентам. Мониторить проектные расходы в рамках выделенного бюджета. Выстраивать и координировать антикризисные коммуникации с клиентами. Контролировать документооборот и взаимодействие с бухгалтерией (договоры, счета, акты). Участвовать в формировании стратегии развития агентства и запуске новых направлений.
Опыт управления аккаунт-командой в digital-агентстве от 3-х лет. Опыт управления продажами в агентстве (в нашей команде аккаунтинг отвечает не только за ведение клиентов, но и за продажи). Глубокое понимание перформанс-маркетинга (контекстная, таргетированная реклама, веб-аналитика). Навыки стратегического мышления и умение видеть проект целиком. Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами B2B. Умение обучать и развивать команду. Навыки ведения сложных переговоров и антикризисных коммуникаций. Высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат. Проактивность и готовность участвовать в развитии агентства. Неумение делегировать и контролировать команду. Неготовность брать ответственность за качество работы всей команды.