руководитель направления по работе с блогерами

VSEMAYKI.RU; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote with occasional meetings

Career growth

Job summary

Vsemayki приглашает руководителя направления по работе с блогерами в динамичную команду. Вы будете развивать партнёрские отношения с блогерами, артистами и инфлюенсерами, нацеливая продажи и рост бренда.

В задачах Negotiation: переговоры, защита прав и монетизация контента, управление командой и контроль KPI через дашборды Claude Code и вайб-кодинг. Возможна удаленная работа с выездами на встречи; график 5/2; оклад обсуждается.

Qualifications

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет.
• Понимание электронной коммерции: интерфейсы, конверсия и т.д.
• Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями.
• Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности.
• Опыт работы с CRM и построение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг).
• Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками.
• Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка.
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль плана, найм и обучение.

Responsibilities

• Привлекать новых партнеров (блогеры, артисты, инфлюенсеры).
• Вести переговоры с медийными лицами и подключать их к продажам мерча.
• Объяснять логику монетизации и защищать интеллектуальную собственность.
• Управлять командой поддержки и дизайнерами коллекций.
• Контролировать выполнение плана по обороту и марже.
• Контролировать показатели через онлайн-дашборд Claude Code / вайб-кодинг.
• Координировать запуск новых коллекций и доработку платформы.

Skills

Influencer relations

CRM dashboards

Team leadership

Negotiation skills

Tools

Claude Code

Vibe Coding

Job description

Описание

Vsemayki - крупнейший сервис кастомизированной одежды и сувениров. Мы сами разрабатываем ИТ продукты, делаем digital маркетинг и производим наши товары. Всю продукцию мы создаём под заказ, что делает наш бизнес экологичным и даёт неограниченные возможности для развития. Гибкий подход и динамичная команда ежедневно работают на получение результата и масштабирования бизнеса. Мы приглашаем в свою команду опытного руководителя направления по работе с блогерами из г. Москва.

Задачи

• Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров) — приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью;
• Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию Всемайки, используя личные знакомства и доверие в окружающей среде;
• Объяснять партнерам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством);
• Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработки коллекций и т.д.;
• Контроль выполнения плана по обороту и марже;
• Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчетностью по заказам, активным шопам, конверсии;
• Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды.

Требования

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет;
• Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия;
• Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями;
• Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право);
• Опыт работы с CRM - построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг);
• Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками;
• Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка;
• Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение.

Условия

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации, мы на рынке более 18 лет, №1 в России в своей области Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI);
• График работы 5/2;
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода;
• Возможность карьерного роста;
• Удаленный формат работы с выездами на встречи при необходимости.
• Присоединяясь к нам, ты становишься важной частью дружной команды, которая решает нетривиальные задачи по автоматизации бизнеса.
• Мы соединяем производство реальной востребованной продукции и современные подходы для цифровых процессов, сопровождающих производство и продажи.
• Мы поддерживаем личное и командное профессиональное развитие, а также готовы слушать и обсуждать предложения от всех участников команды.