Руководитель контент-завода в нише БАД

Vegannova; United States; Remote; USD 120,000 - 240,000; Full time

Job summary

Vegannova ищет продюсера контент-завода с нуля — человека, который соберет команду, выстроит процессы и систему под новый бренд из портфеля. Ваша задача — управлять контентом и продажами, создать завод с нуля, чтобы контент непосредственно влиял на продажи, а не просто собирал охваты.

Обязанности: выстраивать воронку, считать юнит-экономику, формировать, тестировать и масштабировать гипотезы; находить и запускать креаторов; контролировать сроки, качество и частоту выпуска; анализировать

Qualifications

• Опыт 2–3+ лет в продюсировании контента или управлении контентной командой.
• Опыт одновременного управления минимум 30 креаторами (сильный плюс 100+).
• Опыт построения контентного производства с нуля и быстрого запуска работы с креаторами.
• Понимание механики Reels, Shorts, VK Клипов, TikTok и UGC-контента.
• Понимание того, как контент приносит продажи и как охваты конвертируются в выкупы на маркетплейсах.
• Понимание DRR, маржи и юнит-экономики; экономика должна сходиться на первой покупке.
• Реализованные кейсы с результатами в цифрах: рост продаж, снижение DRR, рост маржи.
• Готовность на старте работать руками: самостоятельно искать, запускать и вести креаторов.
• Умение выстроить работу так, чтобы результат достигался минимумом людей и максимумом эффективности.

Responsibilities

• Отвечать за создание и масштаб контент-завода и его вклад в продажи.
• Разбирать всю воронку и повышать конверсию на каждом этапе.
• Считать юнит-экономику направления.
• Формировать, тестировать и масштабировать гипотезы: хуки, офферы, форматы, подача, связки.
• Быстро масштабировать рабочие форматы и отключать то, что не дает результата.
• Контролировать сроки, качество и регулярность выпуска.
• Организовать ежедневный сбор данных и еженедельные разборы с решениями: что масштабировать, что менять, что останавливать.
• Найти креаторов и быстро их запустить — на старте это главная задача.
• Отобрать, адаптировать и довести креаторов до стабильного результата в продажах.
• Подключать креаторов к общему каналу, где ведутся ТЗ, задачи и оформление, и следить за регулярным выпуском.
• Отслеживать результаты креаторов по продажам и DRR: усиливать то, что работает, и отключать то, что не дает результата.

Skills

Продюсирование контента

Управление контентной командой

Работа с 30+ креаторами

Аналитика и юнит-экономика

UGC/форматы Reels/Shorts

Поиск и запуск креаторов

Системность и ответственность

Job description

Описание: Мы — компания в нише БАД. Продажи идут на Wildberries, Ozon. Мы открываем новое направление и ищем человека, который построит отдельный контент-завод с нуля: свою команду, свои процессы, свою систему. Завод строится под отдельный бренд из нашего портфеля. Вы отвечаете за контент и продажи, которые приносит именно ваш завод по этому бренду от производства роликов до выкупов и экономики. Ищем не креативщика с идеями, а сильного продюсера и руководителя, который с чистого листа соберёт производство и будет отвечать за влияние контента на продажи, а не за охваты сами по себе.

Задачи:

Отвечать за эффективность контент-завода и его вклад в продажи Разбирать всю воронку и повышать конверсию на каждом этапе. Считать юнит-экономику направления Формировать, тестировать и масштабировать гипотезы: хуки, офферы, форматы, подача, связки. Быстро масштабировать рабочие форматы и отключать то, что не дает результата. Контролировать сроки, качество и регулярность выпуска. Организовать ежедневный сбор данных и еженедельные разборы с решениями: что масштабировать, что менять, что останавливать. Найти креаторов и быстро их запустить - на старте это главная задача. Отобрать, адаптировать и довести креаторов до стабильного результата в продажах. Подключать креаторов к общему каналу, где ведутся ТЗ, задачи и оформление, и следить за регулярным выпуском. Отслеживать результаты креаторов по продажам и ДРР: усиливать то, что работает, и отключать то, что не дает результата.

Требования:

• Опыт 2–3+ лет в продюсировании контента или управлении контентной командой.
• Опыт одновременного управления минимум 30 креаторами (сильный плюс от 100).
• Опыт построения контентного производства с нуля и быстрого запуска работы с креаторами.
• Понимание механики Reels, Shorts, VK Клипов, TikTok и UGC-контента.
• Четкое понимание, как контент приносит продажи, а не просто охваты, и как охваты конвертируются в выкупы на маркетплейсе.
• Понимание ДРР, маржи и юнит-экономики; понимание, что экономика должна сходиться уже на первой покупке, а не на прогнозном LTV.
• Реализованные кейсы с результатами в цифрах: рост продаж, снижение ДРР, рост маржи.
• Готовность на старте работать руками: самому искать, запускать и вести креаторов.
• Умение выстроить работу так, чтобы результат достигался минимумом людей и максимумом эффективности.
• Системность, аналитическое мышление, самостоятельность в решениях и готовность отвечать за результат; умение заранее сообщать о рисках.
• Будет плюсом: Своя база креаторов, которых можно быстро подключить и запустить, большое преимущество; Опыт в БАД, beauty, fashion, FMCG, e-commerce или продвижении товаров на маркетплейсах

Условия:

Удалённый формат работы. Сотрудничество по СМЗ/ИП, возможен переход на ТД. Фикс + KPI, условия обсуждаем с финалистом. Прямое влияние на результат.