Revenue & Reservations Leader: Drive Growth & Guest Experience

Kurhaus Dhonau GmbH; Kentucky; Remote; USD 58,031 - 81,244; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheitsmanagement

Wohnmöglichkeit

Job summary

Kurhaus Dhonau GmbH in Ohio, USA, sucht einen erfahrenen Revenue Manager, der für die Entwicklung und Optimierung von Revenue-Management-Strategien verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends sowie die Durchführung der Preisgestaltung und Verfügbarkeitskontrolle.

Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Betriebswirtschaft und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Benefits und ein gutes Arbeitsklima.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management und/oder Reservierungsbereich.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit KPIs.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Revenue-Management-Strategien.
• Analyse von Markttrends, Mitbewerbern, Nachfrage und Forecast-Daten.
• Verantwortung für das Reservierungsmanagement inklusive Qualitätssicherung.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Front Office.
• Kontrolle und Optimierung der Buchungsprozesse und Kundenerfahrung.
• Schulung des Teams im Bereich Upselling, Yield Management und Reservierungsstandards.

Job description

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Revenue-Management-Strategien
• Analyse von Markttrends, Mitbewerbern, Nachfrage und Forecast-Daten
• Steuerung und Pflege der Preis- und Verfügbarkeitsstruktur in allen Distributionskanälen
• Verantwortung für das Reservierungsmanagement inklusive Qualitätssicherung
• Erstellung von Reports sowie Forecast- und Budgetplanungen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Front Office
• Kontrolle und Optimierung der Buchungsprozesse und Kundenerfahrung
• Schulung des Teams im Bereich Upselling, Yield Management und Reservierungsstandards
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management und/oder Reservierungsbereich
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit KPIs
• Kenntnisse in gängigen PMS-, RMS- und Channel-Management-Systemen
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Top-Mitarbeitervergünstigungen)
• Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance
• Die Chance aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen
• Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team
• Mitarbeiterevents sowie ein attraktives Kultur- und Freizeitangebot in der Umgebung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens
• Bei Bedarf Wohnmöglichkeit

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