Retail Cashier Associate - Part-time

Big 5 Corp; Grants Pass (OR); On-site; USD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische und sportbegeisterte Person, die unser Kundenserviceteam verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Bedienung des Kassensystems, die Begrüßung von Kunden und die Gewährleistung eines angenehmen Einkaufserlebnisses verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice haben und in einem flexiblen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Genießen Sie Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein flexibles Arbeitszeitmodell in einem freundlichen Team.

Benefits

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Flexibler Arbeitszeitplan

Rabatte auf Veranstaltungen

Zahn- und Krankenversicherung

401k/Roth IRA Plan

Qualifications

• Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil.
• Grundlegende organisatorische und mathematische Fähigkeiten erforderlich.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Bedienung des Kassensystems.
• Begrüßung der Kunden und Unterstützung bei Fragen.

Skills

Kundenservice

Organisationsfähigkeiten

Mathematische Fähigkeiten

Interaktive Kommunikationsfähigkeiten

Tools

POS-System

Job description

Job Description

Big 5 Sporting Goods is seeking an energetic, sports-minded individual to join our customer service team. The position is suitable for enthusiastic, detail-oriented people with solid customer service backgrounds and/or relevant educational paths. Cashiers are responsible for overseeing the front counter POS (register) terminal. Responsibilities include, but are not limited to, cash-handling, bagging purchased merchandise, greeting customers, answering telephones, directing sales associates using the PA system, stocking shelves, and maintaining displayed merchandise. The goal is to ensure a pleasant shopping experience for all customers.

Minimum Requirements

1. Must be 18 years of age or older
2. Must possess basic organizational and/or applicable math skills
3. Upon accepting an offer, candidate will be subject to E-Verify
4. Light to moderate lifting may be required, with or without reasonable accommodation
5. Must have effective interactive and communicative skills

Benefits

• Employee Purchase Discount
• Employee Referral Program
• Flexible Schedule
• Ticket Discounts to Top Attractions and Events
• *Dental, Medical Insurance
• *Savings and Profit-Sharing Plan - 401k/Roth IRA

*Must meet minimum qualifications.

For federal protection and specific city ordinance information, see the links below.

Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.