Responsable projets / Chef de projet senior AMOA (H/F)

Informatis-TS

Paris (TX)

Hybrid

USD 105,189 - 140,252

Full time

14 days+

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Job summary

Informatis-TS recherche un Responsable de Projet pour structurer un pôle projets en transformation. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes et du mentoring d'équipes. Le candidat idéal doit avoir 8 à 12 ans d'expérience, des compétences en AMOA, et la capacité de fédérer les équipes. La position est basée au Texas à Paris/Rouen, et nécessite une forte capacité d'adaptation et d'animation dans un environnement en transformation.

Qualifications

Expérience de 8 à 12 ans en gestion de projets.
Expérience significative en AMOA côté métier.
Expérience en encadrement de chefs de projet.

Responsibilities

Structurer et animer le pôle projets.
Encadrer des chefs de projet juniors.
Cadrer et piloter des projets métiers stratégiques.
Assurer le lien entre métiers et DSI.

Skills

Pilotage de projets complexes et transverses

Cadrage et gouvernance projet

Coordination multi-interlocuteurs

Bonne compréhension des interactions métiers / DSI

Connaissance des méthodes projet (Agile, cycle en V)

Job description

Offre n° : 3243

Publié le : 28/04/2026

Fonction : RESPONSABLE DE PROJET

Contrat : CDI

Lieu de mission : PARIS/ ROUEN

Département : 76

Salaire : Suivant profil

Responsable projets / Chef de projet senior AMOA (H/F)

Description du poste : Au sein d’une direction en charge de la transformation et du numérique, vous intervenez dans un contexte de structuration d’un pôle projets en construction. Le niveau de maturité en gestion de projets est hétérogène. L’enjeu est double : Structurer les pratiques de pilotage projet – Accompagner la montée en compétences des équipes métiers et projet. Vous évoluez dans un environnement transverse, en interaction constante avec les directions métiers et la DSI.

Missions

1. Structuration et animation du pôle projets: Contribuer à la structuration des méthodes de pilotage projet, Mettre en place un cadre de gouvernance adapté, Organiser et animer l’activité du pôle projets.
2. Encadrement et accompagnement: Encadrer et accompagner des chefs de projet juniors, Assurer un rôle de mentoring et de coaching, Développer l’autonomie et la maturité projet de l’équipe.
3. Pilotage de projets AMOA: Cadrer et piloter des projets métiers stratégiques, Structurer les besoins et sécuriser les projets, Animer les instances de gouvernance, Piloter les risques (planning, budget, qualité, dépendances).
4. Interface métiers / DSI: Assurer le lien entre métiers et DSI, Faciliter la communication et l’alignement des parties prenantes, Accompagner la formalisation des besoins métiers.

Profil recherché

Expérience : 8 à 12 ans en gestion de projets, Expérience significative en AMOA côté métier, Expérience en encadrement ou accompagnement de chefs de projet, Expérience en environnement de transformation ou structuration projet.

Compétences requises

Compétences clés