Responsable de Secteur Reims H/F CDD

Kenvue Germany GmbH; United States; Remote; USD 45.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Prévoyance

Accord de télétravail

PEE

PERCO

RTT

Participation

Zusammenfassung

Kenvue recrute un Responsable de Secteur GMS H/F – CDD pour le secteur Reims, avec une présence commerciale et une gestion opérationnelle en magasin.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, garant de l’application de la politique commerciale et du développement des ventes. Permis B obligatoire et sens du travail en équipe.

Qualifikationen

• Formation commerciale supérieure (bac+4/5)
• Autonomie, proactivité et rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Forte sensibilité relationnelle et goût de la vente
• Permis B obligatoire

Aufgaben

• Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, garantir l'application de la politique commerciale et marketing de Kenvue auprès des clients de son secteur
• Être le référent pour l'ensemble des catégories chez ses clients et promouvoir les marques
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des clients et communiquer avec son manager
• Mettre en œuvre les leviers en magasin pour atteindre les objectifs
• Assurer les actions conformes aux exigences qualité et réglementaires

Kenntnisse

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Analyse et synthèse

Ausbildung

Bac+4/5

Tools

Informatique

Jobbeschreibung

Kenvue is currently recruiting for a:
Responsable de Secteur Reims H/F CDD

What we do

At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours.

Role reports to:
Responsable Régional des Ventes

Location:
Europe/Middle East/Africa, France, Reims, Marne

Work Location:
Fully Remote

What you will do

Kenvue recrute un:

Responsable de secteur GMS H/F – CDD

Secteur géographique: Reims

Qui nous sommes

Chez Kenvue , nous avons un credo: réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identitédepuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dontLe Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de~22000personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière! Venez travaillerànos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, le rôle du Responsable de Secteur GMS H/F est:

• D’être le garant de l’application de la politique commerciale et marketing de Kenvue auprès des clients qui constituent son secteur géographique,
• D’être le référent, apporter une expertise pour l’intégralité de nos catégories chez ses clients et agir comme Ambassadeur de nos Marques auprès de ses interlocuteurs
• D’être un véritable « Business partner » et travailler en collaboration avec l’ensemble de ses clients,
• De témoigner et véhiculer les valeurs du groupe, dans ses contacts quotidiens autant vers l’extérieur que vers le interne,
• D’activer l’ensemble des leviers en magasin afin de contribuer à l’atteinte et au développement des objectifs de l’entreprise

De prendre toute mesure adaptée propre à garantir que les actions mises en place sont conformes aux exigences qualités et réglementaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Gérer efficacement

• Organiser son activité & assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités définies pour répondre efficacement aux éventuels pics d’activité.
• Préparer ses visites en utilisant les bons supports de vente mis à sa disposition.
• Analyser les indicateurs de son secteur et effectuer rigoureusement le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur.
• Rentabiliser l’utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés - animation, aide merchandising, BRI, balisage, PLV…

Informer / S’informer

• Remonter l’information recueillie sur son secteur et agit en toute transparence dans la transmission de ses résultats et dans la communication auprès de son manager
• Utiliser à bon escient les différents outils de communication, matériel, et véhicule mis à sa disposition.
• Développer une connaissance générale du secteur, de ses clients et des catégories.
• Partager les bonnes pratiques avec son équipe.

Assortiment

• Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux ou de la recommandation d’assortiment de Kenvue Mass.
• Construire et vendre des recommandations d’assortiments adaptées aux potentiels de ses clients.
• Lutter contre les ruptures en s’assurant de la cohérence des stocks minimums en magasin.

Linéaire

• Assurer l’exposition optimale de nos produits et de nos marques (en quantité et en qualité) en faisant respecter les recommandations merchandising Kenvue Mass.
• Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients et saisir les opportunités de développement en magasins.
• Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising (merchandiseurs).
• Assurer la visibilité des marques & des nouveautés produits par la mise en place de divers matériels en rayon & PLV en fonction des priorités de cycle.

Promotion :

• Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales) en obtenant les meilleurs emplacements, avec un quantitatif adapté au potentiel du magasin.
• Repérer et saisir toutes les opportunités d’opérations en magasin.
• Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles.

Rentabilité

• Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.
• Négocier des accords magasins (Ouvertures, agrandissements, autres…)

COMPETENCES CLES

• Formation commerciale supérieure (bac +4/5)
• Autonomie, proactivité, rigueur et initiative
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Forte sensibilité relationnelle, goût de la vente et sens de la négociation et de la prospection
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail, PEE, PERCO, RTT, participation…
• Opportunités de formation et de développement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.