Responsable de Ingeniería, ingeniero/a de plataforma de Control Plane

ClickHouse; United States; Remote; USD 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible work environment

Healthcare

Equity

Flexible time off

Home office stipend 500 USD

Global meetups

Job summary

ClickHouse busca un líder de ingeniería para dirigir la plataforma Cloud, con responsabilidad técnica, visión de producto y liderazgo de equipos globales distribuidos. El puesto combina dirección técnica, visión de producto y responsabilidad operativa para garantizar fiabilidad y entrega rápida de nuevas funciones.

Trabajarás estrechamente con Producto, Infraestructura, Seguridad y Soporte, definiendo la hoja de ruta de la plataforma, asegurando altos estándares y migraciones sin frenar la

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software y 3+ años gestionando equipos.
• Experiencia dirigiendo equipos de plataforma o infraestructura que atienden a otros equipos de ingeniería.
• Experiencia liderando equipos globales distribuidos y promoviendo una cultura inclusiva.
• Experiencia en infraestructura en la nube escalable y segura (AWS), con IaC y despliegues progresivos.
• Conocimientos de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes).
• Familiaridad con contratos API OpenAPI, pasarelas API y gestión de seguridad en despliegues multirregión.

Responsibilities

• Dirigir, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento y gestionar rendimiento.
• Responsabilidad de resultados de la plataforma: API gateways, estándares, servicios compartidos y CI/CD.
• Colaborar con otros equipos y medir éxito por velocidad de entrega.
• Dirigir arquitectura y migraciones entre equipos sin frenar entrega.
• Participar en diseño y código de áreas complejas (auth/RBAC, generación de código, seguridad multirregión).
• Fomentar una cultura de excelencia operativa y eficiencia de costes.
• Desarrollar capacidades de autoservicio y recuperación automática y RFCs.

Skills

Leadership

Platform engineering

Distributed teams

AWS

Kubernetes

OpenAPI

Infrastructure as code

Security

RBAC

Education

Bachelor’s degree or higher in relevant field

Tools

Terraform

Helm

Argo Rollouts

Docker

Kubernetes

Job description

Sobre el equipo

El equipo de Plataforma de Control Plane está creando la base compartida sobre la que se desarrollan y despliegan todos los productos de ClickHouse Cloud. Ofrecemos a los equipos de ingeniería de ClickHouse un único lugar donde desarrollar y desplegar sus productos, eliminamos el trabajo adicional de reconstruir componentes comunes y mantenemos una experiencia coherente para los clientes a medida que aumenta el número de equipos que se integran. El equipo es responsable de las pasarelas de API y los estándares de API, los servicios de plataforma compartidos, los patrones de despliegue e infraestructura, las pruebas y la integración continua (CI), la experiencia de desarrollo local y la observabilidad del plano de control.

Sobre el puesto

Buscamos a una persona responsable de Ingeniería que dirija nuestro equipo de Plataforma. Se trata de un puesto de gran impacto y confianza, en el centro de nuestro producto Cloud, que combina liderazgo de personas, dirección técnica, visión de producto y responsabilidad operativa, sin dejar de mantener la fiabilidad que esperan nuestros clientes.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Infraestructura, Seguridad, Soporte e Ingeniería de ClickHouse.

Este puesto va más allá del liderazgo de ingeniería. Junto con tu equipo, ayudarás a definir cómo se integrarán y desplegarán sus aplicaciones los nuevos productos y equipos en ClickHouse Cloud.

Qué harás

• Dirigir, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento: contratar con criterios exigentes, establecer expectativas claras, ofrecer comentarios directos y oportunidades de desarrollo profesional, y gestionar el rendimiento, fomentando a la vez un entorno sano e inclusivo basado en la empatía, la seguridad psicológica, la confianza y un alto nivel técnico.

• Asumir la responsabilidad de los resultados en todo el ámbito de la plataforma: pasarelas de API y estándares de API, servicios de plataforma compartidos (bus de eventos, notificaciones, indicadores de funcionalidad, websockets y registros de auditoría), patrones de despliegue e infraestructura, CI y pruebas, experiencia de desarrollo local, recuperación ante desastres y observabilidad del plano de control.

• Tratar a los equipos que se integran como tus clientes y medir el éxito por su velocidad de entrega y adopción de la plataforma, no solo por lo que desarrolla tu equipo.

• Orientar la arquitectura y ayudar a los ingenieros sénior a tomar decisiones explícitas y acertadas. Llevar a cabo migraciones transversales, retiradas de funciones y cambios de contratos en todos los equipos sin frenar la entrega de productos.

• Participar directamente en el diseño y el código de áreas complejas: enrutamiento de pasarelas y aplicación de autenticación/RBAC, generación de código basada en especificaciones, semántica e idempotencia de la entrega de eventos y seguridad de los despliegues multirregión.

• Fomentar una cultura de excelencia operativa: responsabilizarte de los SLO, la fiabilidad, la calidad de las guardias y la eficiencia de costes de los servicios multiinquilino alojados en k8s en distintas regiones de la nube.

• Sistematizar el soporte, reducir el trabajo repetitivo y desarrollar capacidades de autoservicio y recuperación automática: plantillas y generadores de referencia, recuperación automática y documentación que permita integrar a un equipo nuevo en días, no en semanas.

• Definir la visión de la plataforma, convertirla en una hoja de ruta, priorizar iniciativas según su impacto en el negocio y entregar con rapidez mediante ciclos de feedback cortos, incluida la redacción de RFC que generen consenso entre equipos antes de implementar cambios importantes.

Qué aportas

• 8+ años de experiencia en ingeniería de software y 3+ años gestionando equipos de ingenieros de software, con experiencia demostrada en la contratación, el desarrollo y la retención de talento sólido.

• Experiencia dirigiendo un equipo de plataforma o infraestructura cuyos clientes son otros equipos de ingeniería. Has impulsado la adopción y las migraciones entre equipos mediante la influencia y buenas herramientas, en lugar de imponerlas.

• Experiencia dirigiendo equipos globales distribuidos, fomentando una cultura inclusiva y autónoma y aportando claridad entre distintas zonas horarias.

• Experiencia desarrollando infraestructura en la nube escalable, de alta disponibilidad y segura en AWS (EKS, SQS, DocumentDB, Redis, PostgreSQL, Lambdas), con infraestructura como código (Terraform, Helm) y despliegues progresivos (Argo Rollouts o similar).

• Experiencia con la contenerización y la orquestación (Docker, Kubernetes), incluidos patrones para alojar numerosas aplicaciones desplegadas de forma independiente en un clúster compartido.

• Familiaridad con el trabajo en plataformas de API: contratos basados en OpenAPI, pasarelas de API y las responsabilidades compartidas que centralizan, como la autenticación, RBAC, la limitación de velocidad, el versionado y la retirada de funciones.

• Experiencia demostrada en la descomposición de un monolito en servicios que se puedan desplegar de forma independiente, sin frenar la entrega de productos.

• Credibilidad técnica para participar en profundidad en cuestiones de arquitectura e incidentes sin asumir la responsabilidad de la implementación diaria.

• Capacidad práctica: sigues disfrutando de profundizar en el código y los diseños de áreas complejas o críticas, revisar código y orientar mediante comentarios.

• Buen criterio de ejecución para gestionar la ambigüedad, los flujos de trabajo paralelos, los riesgos y la salud del sistema a largo plazo.

Se valorará

• Experiencia con monorepos grandes de TypeScript/Node y los retos de experiencia de desarrollo que conllevan: escalabilidad e inestabilidad de CI, tiempos de compilación y pruebas, entornos de desarrollo local y generación de código a partir de especificaciones.

• Haber diseñado e implementado estrategias de balanceo de carga, escalado automático, recuperación ante desastres y conmutación por error para entornos en la nube.

• Experiencia desarrollando CI/CD a gran escala.

• Experiencia con plataformas internas para desarrolladores: catálogos de servicios, plantillas de referencia y creación de aplicaciones de autoservicio.

• Dominio de frameworks de frontend (React).

• Experiencia en hacer que los agentes de IA puedan consumir API: servidores MCP, CLI o skills generadas a partir de especificaciones de API.

• Experiencia con ClickHouse.

• Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones de análisis o con uso intensivo de datos.

Por qué este puesto

• Definir cómo desarrollan sus productos y se integran entre sí todos los equipos de funcionalidades de ClickHouse Cloud.

• Trabajar con responsabilidad, autonomía y rapidez, manteniendo una estructura empresarial ligera.

• Dirigir un equipo técnico en el que la corrección, el rendimiento, la fiabilidad y la experiencia de desarrollo son igualmente importantes.

Ventajas

• Entorno de trabajo flexible: ClickHouse es una empresa distribuida por todo el mundo y favorable al trabajo remoto. Actualmente operamos en más de 25 países.

• Atención sanitaria: aportaciones de la empresa para tu atención sanitaria.

• Participación en la empresa: cada nueva persona que se incorpora a nuestro equipo recibe opciones sobre acciones.

• Tiempo libre: tiempo libre flexible en EE. UU. y una asignación generosa en otros países.

• 500 USD para preparar tu oficina en casa si trabajas a distancia.

• Encuentros globales: creemos en el poder de las conexiones en persona y ofrecemos oportunidades para relacionarte con tus compañeros en encuentros presenciales de toda la empresa.

Cultura: la construimos entre todos

Como parte de una start-up en rápido crecimiento, tendrás un papel fundamental en la definición de nuestra cultura.

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Igualdad de oportunidades y privacidad

ClickHouse ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos como la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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