Resident Manager

Der Hotelberater²; Delaware; On-site; USD 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeiten in einem renommierten Hotel

Job summary

Der Hotelberater² in Berlin sucht einen Resident Manager für ein 4-Sterne Markenhotel. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung der Roomsdivision, optimieren Rezeptions- und Reservierungsabläufe und steuern das Revenue- und Channel-Management zur Umsatzsteigerung.

Sie leiten das Team, planen Budget und Kosten, fördern die Guest Experience und arbeiten bereichsübergreifend mit Housekeeping, Technik und F&B. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Gastgeber aus Leidenschaft.
• Kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit.
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Studium im Bereich Hospitality Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Konzernhotellerie.
• Moderner Führungsstil - Teammotivator und Entwickler.
• Sehr gutes OPERA Cloud Handling zwingend erforderlich - Ideas Revenue-Management Kenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus.

Responsibilities

• Strategische, organisatorische und operative Gesamtverantwortung der Roomsdivision.
• Entwicklung Organisation und Optimierung der Rezeptions- und Reservierungsabläufe.
• Administrative Führung und Motivation des Rezeptions- und Reservierungsteam.
• Analyse relevanter Kennzahlen wie Belegung, ADR und RevPAR zur Umsatzoptimierung durch aktives Revenue- und Channel-Management.
• Budgetplanung und Kostenmanagement zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit.
• Professionelles Feedback Management zur Verbesserung der Guest Experience.
• Verantwortung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, F&B und externen Dienstleistern.
• Aktive Führung bereichsübergreifenden Projekten; als Teil der Direktion; zur strategischen Weiterentwicklung des Hotels.

Skills

Gastgeber

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Hotelfach-Ausbildung oder Hospitality Management Studium

Tools

OPERA Cloud

MS Office

Job description

Wir suchen für ein 4 Sterne Markenhotel in Berlin einen Resident Manager

Ihre Aufgaben:

• Strategische, organisatorische und operative Gesamtverantwortung der Roomsdivision
• Entwicklung Organisation und Optimierung der Rezeptions- und Reservierungsabläufe
• Administrative Führung und Motivation des Rezeptions- und Reservierungsteam
• Analyse relevanter Kennzahlen wie Belegung, ADR und RevPAR zur Umsatzoptimierung durch aktives Revenue- und Channel-Management
• Budgetplanung und Kostenmanagement zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit
• Professionelles Feedback Management zur Verbesserung der Guest Experience
• Verantwortung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, F&B und externen Dienstleistern
• Aktive Führung bereichsübergreifenden Projekten; als Teil der Direktion; zur strategischen Weiterentwicklung des Hotels

Ihr Profil:

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Studium im Bereich Hospitality Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Konzernhotellerie
• Moderner Führungsstil - Teammotivator und Entwickler
• Sehr gutes OPERA Cloud Handling zwingend erforderlich - Ideas Revenue- Management Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus

Das Hotel bietet:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspacket mit diversen Benefits
• Vorteile der internationalen Kettenhotellerie
• Arbeiten in einem dynamischen, renommierten Hotelbetrieb
• Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt: ab 48.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort