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Freeway Insurance Services America, LLC busca un representante de ventas a tiempo completo para vender seguros de auto no estándar y ampliar ventas con productos de propietarios o salud. Se valoran la experiencia en ventas o servicio al cliente y la habilidad para construir relaciones duraderas con clientes.
Se espera que el/la candidato/a mantenga un registro preciso de transacciones y ofrezca asesoría confiable para ayudar a los clientes a elegir el seguro adecuado, con un paquete base más
Tiempo completo
Como agente de seguros, su responsabilidad principal es vender seguros de auto no estándar, aunque tendrá oportunidades de aumentar sus ganancias con productos adicionales como el seguro de propietarios y, cuando sea aplicable, el seguro de salud.
Una licencia de Líneas Personales o de Propiedad y Seguros de Responsabilidad Civil (preferible, pero no necesaria – te apoyaremos en obtenerla), Habilidades bilingües en inglés y español (un gran plus), Experiencia en ventas o servicio al cliente y pasión por ayudar a las personas, Diploma de escuela secundaria o GED, Fuerte capacidad para construir relaciones con los clientes y ganar su confianza, Excelentes habilidades de seguimiento, organización y multitarea, Una actitud ambiciosa y motivada con deseo de crecimiento y avance, Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
Impulsar el crecimiento: Solicitar nuevos negocios mientras mantiene relaciones sólidas con los clientes actuales para alcanzar o superar las metas de ventas.
Construya relaciones: conéctese con los clientes, comprenda sus necesidades y amplíe las oportunidades de negocio ofreciendo soluciones de seguros de automóviles, de propietarios o de salud.
Asegúrese de la precisión: Mantenga registros de transacciones, incluyendo depósitos y documentación en el sistema de gestión de la agencia.
Sé un Asesor de Confianza: Establece una buena relación con los clientes y brinda orientación para ayudarlos a elegir el producto de seguro que se adapte a sus necesidades.
Base + Incentivo: Este rol es elegible para un incentivo mensual competitivo basado en el rendimiento individual y de la empresa. El salario base ofr...