Representante de Ventas Calle Loiza

Adecco; San Juan (PR); In loco; USD 12.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida

Beneficios de transporte

Plan 401K

Descrizione del lavoro

Adecco en San Juan, Puerto Rico busca un Representante de Ventas para atención al cliente y ventas en una mueblería de Calle Loiza. Se espera cumplir metas de ventas y promocionar productos.

Horario de lunes a sábado de 9:00 a 18:00. Requisitos: diploma de cuarto año y antecedentes penales. Se valoran destrezas en servicio al cliente y ventas.

Competenze

• Diploma de cuarto año exigido.
• Experiencia en servicio al cliente y ventas deseable.
• Capacidad para identificar necesidades y recomendar productos.

Mansioni

• Atender y asesorar a clientes, identificando sus necesidades.
• Desarrollar relaciones comerciales y seguimiento a clientes potenciales.
• Cumplir metas de ventas y promocionar productos.

Conoscenze

Destrezas de servicio al cliente y de.

Formazione

Diploma de cuarto año

Descrizione del lavoro

En Adecco estamos buscando personal deRepresentante de Ventaspara una Mueblería Calle Loiza

Tareas:Servicio al cliente y ventas

Responsable de atender y asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer productos o servicios adecuados. Desarrollo de relaciones comerciales, seguimiento a clientes potenciales, cumplimiento de metas de ventas y promoción de productos.

Horario: Lunes-sábado 9:00am-6:00pm

Requisitos:

• Diploma de cuarto año
• Antecedentes penales
• Destrezas de servicio al cliente y ventas

Pay Details: $10.50 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance