Chofer Isabela

Adecco US, Inc.; Isabela (PR); On-site; USD 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Commuter benefits

401K plan

Paid leave

Job summary

Adecco busca un Especialista de Entregas para una mueblería en Isabela, Puerto Rico. Entre las tareas se incluyen visitas a clientes, recepción, carga y despacho de mercancía, con horario de lunes a sábado de 9:00 a 18:00.

Requisitos: diploma de cuarto año, licencia de conducir vigente y antecedentes penales. Se requiere capacidad para levantar 50 libras y manejo de taladro; salario de 13 USD por hora. Beneficios disponibles para asociados.

Qualifications

• Diploma de cuarto año (educación requerida).
• Licencia de conducir vigente.
• Antecedentes penales requeridos.
• Licencia de comisión de servicio público-cargo comercial.
• Capacidad para manejar taladro.
• Capacidad para levantar 50 libras o más.

Responsibilities

• Realizar visita a clientes, recibo, carga y despacho de mercancía.

Skills

Conducir

Fuerza física

Manejo de Taladro

Lectura de instrucciones

Education

Diploma de cuarto año

Tools

Taladro

Job description

En Adecco estamos buscando personal de Especialista de Entregas para una Mueblería en Isabela.

Tareas: Realizar visita a clientes, recibo, carga y despacho de mercancía

Horario : Lunes-sábado 9:00am-6:00pm

Requisitos:

Diploma de cuarto año

Licencia de Conducir Vigente Categoría 8 + Comision

Antecedentes penales

Licencia de comisión de servicio publico-cargacomercial

Manejo de Taladro

Capacidad para levantar 50 libras o más

Pay Details: $13.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance