Remote SAP HCM Payroll Specialist

SEGEBERGER KLINIKEN GMBH; Bad Segeberg; Hybrid; USD 59,844 - 83,782; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen

Vergünstigte Mitgliedschaft im Golfclub

Betriebssportgruppen

Bikeleasing

Vergünstigte Mitarbeiterangebote

Kinderbetreuung in unserer Kita

Vergünstigte Verpflegung

Job summary

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Experten für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung und die Beratung von Mitarbeitern in relevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Umfassende Expertise in SAP HCM.

Responsibilities

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in entgeltrelevanten Fragen.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.

Skills

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

SAP HCM

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung

Tools

Lohnbuchhaltungssoftware

Job description

Sie sind ein Experte in der Entgeltabrechnung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter. Mit Ihrer Expertise und Ihrem proaktiven Handeln tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM für einen definierten Mitarbeiterbereich
• Anwendung und Beachtung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch Sozialversicherungs- und Finanzbehörden
• haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in einschlägigen Rechtsvorschriften
• haben umfassende Expertise in der Anwendung von Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise in der Anwendung von SAP
• sind teamfähig, arbeiten verantwortungsbewusst und selbständig
• ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• mobiles Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum
• eine vergünstigte Mitgliedschaft in dem nahegelegenen Golfclub Segeberg e.V. in Wensin
• Betriebssportgruppen Rudern, Laufen, Tischtennis und Fußball
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kinderbetreuung in unserer Kita
• vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros
• einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über Online Bewerben .

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 04551 802-4748 gerne zur Verfügung.

SEGEBERGER KLINIKEN GMBHRecruiting-TeamKlosterkamp 1a23795 Bad Segeberg

(Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.)