Remote Entry Level

HirePath Network; Oregon; Hybrid; USD 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work with flexible hours

Weekly pay

Bonuses (monthly & quarterly)

Full training and licensing guidance

Job summary

HirePath Network is seeking a remote advisor role for Spanish-speaking families across the United States. You’ll handle inbound inquiries, guide enrollment, and build lasting relationships from home. Full training and licensing guidance are provided, with ongoing mentorship to help you grow.

The position offers weekly pay, plus monthly and quarterly bonuses, plus renewal-based income growth. No prior experience required, but a customer service or sales background is a plus.

Qualifications

• Fluent in Spanish; English is a plus
• Self-starter and coachable with good organizational skills
• Customer service or sales background is a plus, not required

Responsibilities

• Meet with Spanish-speaking families by phone and Zoom to discuss information
• Explain protection options and guide enrollment
• Build long-term relationships and earn referrals
• Keep organized records and CRM follow-ups
• Grow through ongoing training and mentorship

Skills

Spanish fluency

Self-starter

Organized

Coachable

Computer with webcam

Reliable internet

Tools

Computer with webcam

Reliable internet

Job description

Tired of spending hours in traffic? Build a career with purpose, working from home. This role is a great fit for recent graduates in business, marketing, or communications, or anyone who enjoys helping people. With full training, inbound leads, and one-on-one mentorship, you can start strong even with no experience.

Compensation: Weekly performance-based pay, with a first-year average of $45000-$75000. Plus monthly and quarterly bonuses and income growth through renewals.

What You'll Do

• Meet with Spanish-speaking families by phone and Zoom, families who already requested information
• Explain their family protection options clearly and guide them through enrollment
• Build long-term relationships and earn referrals
• Keep organized records and follow-ups in our CRM
• Grow through ongoing training and mentorship

Ideal Candidate

• Fluent in Spanish; English is a plus
• Has a computer with a webcam and reliable internet
• Self-starter, organized, and coachable
• Customer service or sales background is a plus, not required

Why Join Us

• No cold calling: leads are inbound
• Remote work with flexible hours
• Full training and licensing guidance
• Weekly pay plus monthly and quarterly bonuses
• Income growth through renewals
• Career path: Advisor → Senior Advisor → Team Leader

About Us

For over 9 years, Helping Spanish-speaking families across the United States protect their health, their income, and their loved ones.

Important Information

This is an independent contractor position. Compensation is commission-based and performance-driven, not hourly or salaried. Candidates must:

• Be 18 or older and legally authorized to work in the U.S.
• Provide their own computer, webcam, and internet
• Complete training and obtain the required state license before conducting licensed activities (licensing costs paid by the candidate )

No prior experience is required.

ESPAÑOLPuesto remoto de nivel inicial — Capacitación incluida

¿Cansado(a) de pasar horas en el tráfico? Construye una carrera con propósito, trabajando desde casa. Este puesto es ideal para recién graduados en negocios, mercadotecnia o comunicación, o para cualquier persona a la que le guste ayudar a los demás. Con capacitación completa, clientes interesados y mentoría personalizada, puedes empezar con el pie derecho aunque no tengas experiencia.

Compensación: Pago semanal según desempeño, con un promedio de $45000-$75000 en el primer año. Además, bonos mensuales y trimestrales e ingresos crecientes por renovaciones.

Lo que harás

• Reunirte por teléfono y Zoom con familias hispanas que ya pidieron información
• Explicarles con claridad sus opciones de protección familiar y acompañarlas en la inscripción
• Construir relaciones de largo plazo y generar referidos
• Mantener tus registros y seguimientos organizados en nuestro CRM
• Crecer con capacitación y mentoría continua

Candidato(a) ideal

• Español fluido; el inglés es un plus
• Tiene computadora con cámara e internet estable
• Es proactivo(a), organizado(a) y con disposición para aprender
• La experiencia en servicio al cliente o ventas es un plus, no es requisito

Por qué unirte

• Sin llamadas en frío: los clientes ya pidieron información
• Trabajo remoto con horario flexible
• Capacitación completa y orientación para tu licencia
• Pago semanal, más bonos mensuales y trimestrales
• Ingresos crecientes por renovaciones
• Plan de carrera: Asesor(a) → Asesor(a) Senior → Líder de Equipo

Sobre nosotros

Desde hace más de 9 años, ayudando a familias hispanas en todo Estados Unidos a proteger su salud, sus ingresos y a sus seres queridos.

Información importante

Esta es una posición de contratista independiente. La compensación es por comisiones y según desempeño; no es un puesto por hora ni asalariado. Los candidatos deben:

• Tener 18 años o más y autorización legal para trabajar en EE.UU.
• Contar con su propia computadora, cámara e internet
• Completar la capacitación y obtener la licencia estatal requerida antes de realizar actividades que la requieran (el costo de la licencia lo cubre el candidato)

No se requiere experiencia previa.