Рекрутер в недвижимости

Руснедвижимость; United States; Hybrid; USD 9,300 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибкий график

Удалёнка/офис/гибрид

Бонус за каждого нанятого сотрудника

Премия

Job summary

Руснедвижимость ищет сотрудников в области подбора персонала и продаж. Ваша задача — закрывать вакансии агентов по недвижимости и менеджеров по работе с клиентами, активно искать кандидатов и проводить собеседования онлайн и офлайн.

Важна энергия, настойчивость и умение работать удаленно или в гибридном формате.

Qualifications

• Опыт в продажах и/или подборе персонала от 6 месяцев.
• Умение работать с резюме и проводить собеседования.
• Навык активного поиска кандидатов, инициативность и нацеленность на результат.

Responsibilities

• Закрывать вакансии: агент по недвижимости, менеджер по работе с клиентами.
• Активно искать кандидатов (авито, hh.ru, соцсети, рекомендации, база).
• Проводить онлайн и/или офлайн собеседования и оценивать мотивацию и навыки продаж.
• Вести воронку кандидатов и базу данных.

Skills

Опыт продаж

Подбор персонала

Активный поиск кандидатов

Коммуникационные навыки

Самоорганизация

Job description

Описание:

Описания нет

Задачи:

Закрывать вакансии: агент по недвижимости, менеджер по работе с клиентами. Активно искать кандидатов: авито, hh.ru, соцсети, рекомендации, отложенная база кандидатов, холодный поиск (хантинг); Проводить онлайн и/или офлайн собеседования, оценивать мотивацию и навыки продаж; Продавать вакансию, чтобы кандидат выбирал нашу компанию. Вести воронку: отклик или ЛИД → оценка компетенций и возраста кандидата → назначение и проведение собеседования → принятие кандидатом решения → выход на обучение; Вести базу кандидатов;

Требования:

Опыт в продажах и/или подборе персонала от 6 месяцев (можно на фрилансе или в найме); Умение работать с резюме и проводить собеседования; Навык активного поиска — не ждёте, а ищете; Энергичность, настойчивость, ориентация на результат; Грамотная устная и письменная речь; Доступ к интернету и готовность работать удалённо (или в гибридном формате); Самоорганизация и ответственность. Будет плюсом: Опыт в недвижимости, продажах, ритейле; Опыт массового подбора; Понимание, как мотивировать агентов по недвижимости

Условия:

от 50 000 ₽ на руки (фиксированная часть + бонусы за каждого вышедшего сотрудника + премия (итоговый доход не ограничен); Оформление с первого дня; Гибкий график — вы сами планируете свой день (главное — результат); Полная удалёнка или в офисе или гибрид (возможность работать из дома и из современного офиса в центре Кирова по желанию); Все инструменты для поиска (доступ к базам, шаблоны, помощь руководителя)