Рекрутер на массовый подбор

ВИМАРТ; United States; Remote; USD 8,000 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Гибкий график

Стабильная оплата за смену

Выплаты два раза в месяц

Работа с крупными федеральными проектa

Job summary

ВИМАРТ ищет recruiters на массовый подбор удаленно. Вы будете проводить телефонные интервью, согласовывать встречи, сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу и поддерживать связь с нанимающими менеджерами.

Требуется уверенная речь, ответственность и умение работать в гибком графике. Предусмотрены выплаты по сменам, бонусы за результаты и полная удаленная работа.

Qualifications

• Опыт рекрутинга приветствуется, особенно массовый набор.
• Умение проводить телефонные интервью и организовывать процесс подбора.
• Готовность работать удаленно по гибкому графику; прохождение собеседования в Telegram.
• Наличие желания работать по договору ГПХ, самозанятый или ИП.

Responsibilities

• Проводить первичные собеседования (~100 звонков в день).
• Согласовывать встречи и выходы кандидатов с ответствующими сотрудниками.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
• Взаимодействовать с менеджерами и получать обратную связь.
• Вести базу кандидатов в CRM.
• Составлять ежедневную отчетность по итогам подбора.

Skills

Уверенное общение по телефону

Ответственность

Организованность

Внимательность к деталям

Готовность к графику

Наличие компьютера и интернета

Телеграм-интервью

Tools

CRM-система

IP-телефония

VPN

Прокси

Job description

Описание

Хотите зарабатывать на подборе персонала, не выходя из дома? Приглашаем в команду рекрутера для работы с массовым подбором персонала на проекты крупных федеральных компаний: Магнит, Лента, X5, ВкусВилл, Самокат, Ростикс и другие. Мы предоставляем необходимые инструменты для работы, CRM-систему и IP-телефонию. Вам не нужно искать офис или тратить время на дорогу — достаточно компьютера и стабильного интернета.

Задачи

• Проводить первичные собеседования с кандидатами. (~100 звонков в день)
• Согласовывать встречи и выходы кандидатов с ответственными сотрудниками.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора: от первого контакта до выхода на работу.
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и оперативно получать обратную связь.
• Вести базу кандидатов в CRM-системе.
• Отслеживать результаты подбора и предоставлять ежедневную отчётность.

Требования

• Уверенное общение по телефону и умение находить подход к людям.
• Ответственность, организованность и внимательность к деталям.
• Готовность работать в установленном графике и выполнять задачи по подбору.
• Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения.
• Готовность пройти собеседование в Telegram.
• Возможность сотрудничества по договору ГПХ, в статусе самозанятого или ИП.
• Будет плюсом: Опыт работы рекрутером будет преимуществом, особенно если вы занимались массовым подбором, телефонными собеседованиями или работой с большим потоком кандидатов

Условия

• 2 000 ₽ за смену продолжительностью 12 часов.
• 1 200–2 000 ₽ за каждого кандидата, вышедшего на смену, в зависимости от условий проекта.
• 60 000–80 000 ₽ в месяц — ориентир по совокупному доходу при выполнении рабочих показателей.
• Выплаты два раза в месяц.
• Полностью удалённую работу из любого региона России.
• Стабильную фиксированную оплату за каждую смену.
• Дополнительные бонусы за реальные результаты подбора.
• Готовую CRM-систему и IP-телефонию.
• VPN или прокси для работы — предоставим необходимые инструменты для стабильного доступа к рабочим сервисам.
• Работу с крупными федеральными проектами.
• Понятные задачи и прозрачную систему начисления вознаграждения.
• Возможность развиваться в сфере массового подбора персонала.