Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d)

HUMMEL AG; Denzlingen; Remote; USD 48,348 - 69,069; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Hansefit-Mitgliedschaft

Firmen-Events

Arbeitskleidung

Parkplätze

Job summary

HUMMEL AG sucht eine Referent*in Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Gestaltung der internen und externen Kommunikation. Du baust Kommunikationskanäle auf, koordinierst Projekte und unterstützt das Intranet in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.

Zu deinen Aufgaben gehört die Koordination des technischen Go-Live des Intranets, die Weiterentwicklung der Plattform, die Vernetzung mit Systemen sowie die Entwicklung von Standards und Vorlagen für alle Kanäle.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing.
• Erfahrung beim Aufbau interner/externen Kommunikationskanälen.
• Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationslösungen.
• Projektkoordination und Eventplanungserfahrung.
• Affinität für IT-gestützte Tools und Datenvernetzung.

Responsibilities

• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren).
• Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inkl. Go-Live-Koordination.
• Administration und Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung der Tools.
• Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen/Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
• Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kanäle (Corporate & Employer Branding).
• Unterstützung bei Planung/Umsetzung interner Veranstaltungen (Town-Hall, Führungskräftetagungen, Sommer-/Weihnachtsfest).
• Unterstützung der externen Kommunikation in Abstimmung mit SMA (Homepage, Social Media).
• Unterstützung des Employer Brandings zusammen mit HRM (Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos).
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeberattraktivität.
• Mitarbeit am Austausch mit externen Partnern zu Unternehmenskommunikation und Wissensmanagement.

Skills

Kommunikationskanäle aufbauen

Kommunikationsplattformen-Admin

Social Media

Projektkoordination

IT-Tools

Eventkoordination

Employer Branding

Education

Marketing-Ausbildung/Studium

Tools

Intranet-Administration

Job description

Was wir tun

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams

Was du bei uns bewegst

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation.
• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools.
• Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen
  (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
• Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten.
• Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA
  (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
• Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität.
• Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmenskommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung.

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Das bringst du mit - fachlich & menschlich

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung
• Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation
• Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen
• Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen
• Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events

Wünschenswerte Erfahrung:

• Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen
• Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen & Trainings
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding

Persönlich überzeugst du uns durch:

• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
• Innovativ und offenes für Neues
• Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinären Netzwerks
• Analytisch, strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Organisationstalent

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Unser Angebot an dich

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?