Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ГК Dreams ищет человека, который будет создавать и выпускать Roblox‑проекты от идеи до релиза. Нужно уметь собирать игру с помощью нейросетей и понимать, как устроена платформа изнутри: что взлетает и как это превращается в деньги.
Задачи включают поиск идей, прототипирование и настройку монетизации, а также работу с аудиторией Gen Z и Alpha. Вакансия предполагает удалённый формат и гибкий график, около 35 часов в неделю.
В команду игрового издательства ГК Dreams ищем человека, который будет создавать и выпускать собственные Roblox‑проекты от идеи до релиза и дальше. Эта роль для того, кто умеет собирать игру с помощью нейросетей и понимает, как устроена платформа изнутри: что там взлетает, на чём держится аудитория и как это превращается в деньги.
Проекты разных жанров и платформ. Мобильные игры в портфеле издательства, Roblox‑проекты, которые уже работают в плюс. В нашу вторую Roblox‑игру поиграли больше 3,5 миллионов человек, и это только начало. Внутри своей зоны ответственности ты принимаешь решения без согласований по каждому шагу. Инициатива здесь не «рассматривается», а обсуждается и запускается. Нормальные человеческие отношения в команде. Можно спорить, можно ошибаться, можно спросить что угодно и у кого угодно. У нас сформированное комьюнити и сильные наставники: и по площадкам, и по конкретным проектам. Ты не остаёшься один на один с задачей. Своя закупка трафика. Решения сразу проверяются на реальных игроках, а не ждут органики. Регулярный поток новых проектов с медиа‑каналов на широкую аудиторию. К нам регулярно приходят интересные команды и идеи. Гибкий график, 35 часов в неделю. Офиса нет, работать можно откуда угодно. Мы считаем, что работу надо подстраивать под жизнь, а не наоборот. Экспертиза руководителей и приглашённых экспертов издательства. Собственные аналитические дашборды и выстроенные процессы. Регулярный поток новых проектов в разных жанрах. Открытость и партнёрские отношения. Оклад и бонусы, которые растут вместе с показателями проектов.