A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NDA ищет опытного инженера по интеграции для стратегического проекта по migrated на FactorESB / Integration Gears в США. Ваша роль — проектировать сложные сценарии, настраивать коннекторы и обеспечивать миграцию из SAP PO с поддержкой XI/SAP IDoc и MDM.
Требуется опыт работы с REST/SOAP, XML/JSON и мониторингом инцидентов; наличие INT100/INT500/INT502 или готовность обучаться обязателен. Аутстаффинг на 24 месяца с возможностью пролонгации.
Описание: Стратегический проект крупной розничной компании по развитию и сопровождению интеграционных платформ с постепенным переходом с SAP PO на FactorESB / Integration Gears.
Задачи: Проектировать сложные синхронные и асинхронные сценарии в FESB: маршрутизацию, преобразования, модели сообщений, агрегацию, обогащение, валидацию, обработку ошибок и повторную доставку Самостоятельно мигрировать интеграции из SAP PO в FESB, включая сценарии на базе SAP XI 3.0/3.1, IDoc, RFC и MDM: анализировать исходную логику, переносить маппинги, тестировать, выполнять cutover и rollback Реализовывать интеграции с использованием REST, Web Services/SOAP, баз данных, EDI/AS2 и 1С Работать с форматами XML/JSON и настраивать защищённое взаимодействие Диагностировать ошибки и проводить анализ первопричин (RCA) с применением дашбордов, инструментов мониторинга доставки, Monitoring Center, анализа логов и метрик Переносить изменения между контурами Dev, Test, Stage и Prod Настраивать производительность и участвовать в планировании мощностей Наставлять специалистов уровней K1/K2
Требования: Подтверждённый опыт разработки в FactorESB / Integration Gears (версии FESB 8 / EIK 3) Владение модулями FESB «Интеграционный брокер» и «Менеджер очередей», включая работу с доменами брокера, точками входа и выхода, артефактами разработки Практический опыт настройки и применения коннекторов EIK: SAP RFC, SAP IDoc, SAP XI 3.0/3.1, SAP MDM, EDI / AS2, 1С (Enterprise Data, REST) Навыки работы с REST и SOAP, форматами XML и JSON, интеграциями с базами данных Опыт эксплуатации решений в продуктивной среде, мониторинга и реагирования на инциденты Наличие сертификатов INT100, INT500, INT502 (минимум 2 курса) либо готовность пройти соответствующее обучение в течение первых пяти месяцев работы Будет плюсом: опыт наставничества и код-ревью, понимание специфики retail-домена и высокоинтенсивных транзакционных потоков
Условия: Срок привлечения — 24 месяца с возможностью пролонгации Аутстаффинговая позиция; рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85%