R&D Transformationsmanager – Strategie & Exec-Reports

Knorr Bremse Group; Northern (KY); Hybrid; USD 138,000 - 208,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Mobiles Arbeiten

JobRad

Zuschüsse zum ÖPNV

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH in München sucht eine erfahrene Führungskraft zur Begleitung der Transformationsprozesse im R&D-Bereich. Sie steuern Priorisierung, Transparenz und Entscheidungsprozesse auf Vorstandsebene und berichten regelmäßig an das Top-Management.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld, eine starke analytische und konzeptionelle Denkweise sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten.

Qualifications

• Langfristige, strategische Orientierung und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Top-Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Unterstützung des CTO bei Priorisierung von Themen und Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen
• Begleitung und Mitarbeit bei der Transformation des R&D-Bereichs
• Priorisierung sowie Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt
• Koordination der Aufgaben im Leitungsteam und Erstellung einer KPI-Übersicht
• Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen und Stakeholder-Management
• Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte
• Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Meetings
• Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung und des Vorstandes
• Steuerung interner Strategiekommunikation an Führungskräfte und Mitarbeitende

Skills

Leadership

Stakeholder Management

Presentations

Strategic Thinking

Sprachen Deutsch/Englisch

Education

Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften Studium

Job description

Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH in München sucht eine erfahrene Führungskraft zur Begleitung der Transformationsprozesse im R&D-Bereich. Sie steuern Priorisierung, Transparenz und Entscheidungsprozesse auf Vorstandsebene und berichten regelmäßig an das Top-Management.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld, eine starke analytische und konzeptionelle Denkweise sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten.