Global Learning & Leadership Strategy Lead

Knorr-Bremse; Delaware; Hybrid; USD 104.000 - 151.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Mobiles Arbeiten

Sport- und Gesundheitsprogramme

JobRad

Zuschüsse zum ÖPNV

Zusammenfassung

Knorr-Bremse AG in München sucht eine/n Leitungspersönlichkeit für Learning & Leadership Development. Sie gestalten eine skalierbare Lernlandschaft, setzen klare Rollen und Schnittstellen um und arbeiten eng mit internationalen Länderorganisationen zusammen.

Sie entwickeln globale Formate, Standards und ein Learning-Operating-Model, beraten Führungskräfte und HR-Partner, identifizieren Trends und sichern hohe Lernqualität im gesamten Unternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR-Management.
• Mehrjährige Erfahrung in Learning & Leadership Development, idealerweise international.
• Erfahrung in der Konzeption globaler Lern- oder Leadership-Initiativen.
• Gutes Verständnis moderner Lernansätze und Führungsentwicklung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, konzeptionelle und zugleich umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in internationalen Organisationen.

Aufgaben

• Konzeption einer skalierbaren Learning- und Leadership-Development-Landschaft.
• Definition und Etablierung globaler Standards und Steuerungsmechanismen.
• Entwicklung globaler Leadership-Development-Formate und Programme.
• Entwicklung und Implementierung eines globalen Learning-Operating-Models.
• Zusammenarbeit mit Länderorganisationen, Umsetzung globaler Vorgaben lokal.
• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu Learning-Themen.
• Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Learning & Development.
• Sicherstellung hoher Qualität und Wirkung der Lernmaßnahmen.

Kenntnisse

Leadership-Development

Learning-Strategie

Stakeholder-Management

Projektmanagement

Kommunikation

Change-Management

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Psychologie

Tools

LMS / Learning-Management-System

Change-Management-Tools

Jobbeschreibung

Knorr-Bremse AG in München sucht eine/n Leitungspersönlichkeit für Learning & Leadership Development. Sie gestalten eine skalierbare Lernlandschaft, setzen klare Rollen und Schnittstellen um und arbeiten eng mit internationalen Länderorganisationen zusammen.

Sie entwickeln globale Formate, Standards und ein Learning-Operating-Model, beraten Führungskräfte und HR-Partner, identifizieren Trends und sichern hohe Lernqualität im gesamten Unternehmen.