Project Manager (gn) – Full Service Change Partnership

Unite; Deutschland; Hybrid; USD 75,014 - 98,095; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30+ Tage Urlaub

Umfassende Sozialleistungen

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich E-Procurement sucht einen engagierten Projektmanager (gn) für Full Service Change Partnership. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und nachhaltige Anwendung von eProcurement-Lösungen, moderieren Entscheidungsprozesse zwischen allen Beteiligten und entwickeln Maßnahmen zur Change-Implementierung. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen, um Ihre Gesundheit und Altersvorsorge zu unterstützen.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Umfeld von Digitalisierung, Transformation, SaaS oder Consulting.
• Erfahrung im Umgang mit Widerständen und unterschiedlichen Interessen.
• Souveräne Kommunikation mit operativen Teams und Management.

Responsibilities

• End-to-End Verantwortung für Adoption von eProcurement-Lösungen.
• Stakeholder Alignment und Entscheidungskompetenz herstellen.
• Change- und Enablement-Maßnahmen umsetzen.
• Governance und Transparenz etablieren.
• Frühzeitige Identifizierung von Risiken managen.
• Sicherstellen von messbarem Mehrwert für Kunden.

Skills

Projektmanagement-Erfahrung

Change- & Stakeholder-Kompetenz

Methoden-Sicherheit

Analytik & Struktur

Klare Kommunikation

Erfahrung mit Jira und Confluence

Tools

Jira

Confluence

Job description

Das sind wir

Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E‑Procurement‑Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Wir transformieren so den Einkauf für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt. Im Jahr 2022 wurden wir als erstes Plattformunternehmen durch die Fair Tax Foundation für unser verantwortungsvolles Steuerverhalten akkreditiert.

Willst du ein Teil davon sein?

Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 als Mercateo gegründet und hat seinen Hauptsitz in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite – an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2024 erzielten wir einen Umsatz von 448,7 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu.

Werde Teil der führenden europäischen B2B‑Plattform als

Project Manager (gn) Full Service Change Partnership übernimmst du eine echte Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Verankerung unserer eProcurement‑Lösungen. Du gestaltest komplexe Kundenprojekte ganzheitlich und mit klarem Fokus auf wirksames Change Management, starkes Stakeholder-Alignment und messbare Adoption‑Erfolge. In deiner Rolle agierst du als zentrale Drehscheibe zwischen Kunden, Sales und unserem internen Consulting‑Team. Bei Unite bekommst du den Raum, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das Leistung fördert, Erfolge feiert und dich nach vorne bringt.

Das ist dein Job

• End‑to‑End Verantwortung für Adoption: Du führst Full‑Service‑Change‑Projekte von der Sales‑Übergabe bis zur nachhaltigen Nutzung und verantwortest dabei Ergebnisse, nicht nur Meilensteine.
• Stakeholder Alignment & Entscheidungsfähigkeit herstellen: Du bringst die richtigen Personen zusammen, moderierst Entscheidungen und schaffst Klarheit zu Erwartungen, Rollen und Erfolgskriterien.
• Change & Enablement‑Maßnahmen umsetzen: Du entwickelst ganzheitliche Adoption‑Konzepte (z. B. Ambassador Programme, Trainings, Kommunikationsmaßnahmen) und stellst sicher, dass Veränderung im Alltag der Nutzenden ankommt.
• Governance & Transparenz etablieren: Du setzt Projektstrukturen auf, definierst KPIs und lieferst klare Status‑ und Executive‑Reportings.
• Risiken proaktiv managen: Du identifizierst Delivery‑, Change‑ und Adoptionsrisiken frühzeitig und leitest wirksame Maßnahmen ein – auch bei Zielkonflikten zwischen Bereichen.
• Wertbeitrag sicherstellen: Du stellst sicher, dass Leistungsversprechen eingehalten werden und Kunden messbaren Mehrwert erzielen (hohe Adoption, Spend Shift, Effizienzgewinne).

Das bringst du mit

• Projektmanagement‑Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Umfeld von Digitalisierung, Transformation, SaaS oder Consulting – Erfahrung im Bereich Einkauf / e‑Commerce ist ein Plus.
• Change & Stakeholder‑Kompetenz: Du verstehst, dass Projekterfolg mehr ist als ein Go‑live, und hast Erfahrung im Umgang mit Widerständen, unterschiedlichen Interessen und Organisationsstrukturen.
• Methoden‑Sicherheit: Du beherrschst klassische und agile Projektmanagementmethoden und setzt sie pragmatisch und situationsgerecht ein.
• Analytik & Struktur: Du kannst komplexe Themen ordnen, KPIs interpretieren und klare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Klare Kommunikation: Du kommunizierst souverän mit operativen Teams ebenso wie mit Management und Entscheidern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.
• Tools & Sprachen: Du hast Erfahrung mit Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich bei uns

• Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du kannst in einem unserer modernen Unite Büros arbeiten, hybrid oder remote.
• Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
• Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilitäts‑Angeboten.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management.
• Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.