Project manager

Skillspace; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Skillspace – платформа SaaS для создания и продажи онлайн-курсов. Мы ищем Senior Project Manager / Delivery Manager, который возьмет на себя развитие процессов на стыке продукта, разработки и бизнеса и выстроит эффективный цикл от постановки задачи до релиза и оценки результата.

Ожидается 4–6+ лет опыта в управлении разработкой и IT-проектами, умение строить и улучшать процессы, работа с метриками и прозрачной коммуникацией между отделами. График 5/2, 9:00–18:00 MSK, удаленная работа.

Qualifications

• Опыт управления разработкой и IT-проектами в SaaS или продуктовой компании.
• Умение строить и улучшать процессы разработки, повышать прозрачность и предсказуемость.
• Умение доносить сложную информацию коллегам без технического бэкграунда.

Responsibilities

• Выстроить сквозной процесс разработки от идеи до релиза и обратной связи.
• Повысить прозрачность статусов, сроков, приоритетов и загрузки команды.
• Настроить планирование сроков, оценки и взаимодействия между командами.
• Запуск и развитие системы метрик разработки и автоматизации уведомлений.
• Доводить изменения до результата без микроменеджмента и бюрократии.

Skills

Управление проектами

Delivery-процессы

Коммуникация бизнес–разработка

Постановка задач и управление приорит"

Метрические показатели разработки

Управление зависимостями

Job description

Описание:

Skillspace – это SaaS платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Входим в топ-20 LMS России и №1 по динамике роста за последние 3 года согласно рейтингу EdTechs. Skillspace используют 6000 онлайн-школ, компаний и ВУЗов России, среди которых DNS, Wildberries, ФРИИ, Модульбанк, Ситидрайв, MP Stats, ПИК, ФК Зенит, HeadHunter, МФТИ, РАНХиГС и многие другие. Сейчас перед нами стоит масштабная задача - системно улучшить процессы разработки и сделать их более прозрачными, предсказуемыми и управляемыми. В связи с этим ищем Senior Project Manager / Delivery Manager, который возьмет на себя развитие процессов на стыке продукта, разработки и бизнеса и поможет выстроить эффективный цикл работы от постановки задачи до релиза и оценки результата.

Задачи:

Выстроить и развивать сквозной процесс разработки от идеи и постановки задачи до релиза, коммуникации результата и сбора обратной связи. Повысить прозрачность работы разработки для всей компании: статусы, сроки, приоритеты, загрузка команды и ключевые риски должны быть понятны и доступны заинтересованным отделам. Настроить систему планирования и прогнозирования сроков, повысить качество оценок и предсказуемость выполнения обязательств. Выстроить эффективную коммуникацию между разработкой, продуктом, бизнесом и другими отделами, включая автоматизацию регулярных процессов и уведомлений. Развивать процессы релизов, контроля качества и работы с критичными ситуациями, повышая стабильность продукта и снижая риски для бизнеса. Настроить систему метрик разработки и использовать данные для поиска узких мест и регулярного улучшения процессов. Зафиксировать понятные зоны ответственности и правила взаимодействия между продуктом, разработкой и бизнесом. Взять на себя операционное управление delivery-процессом так, чтобы большинство вопросов по срокам, приоритетам и реализации проектов решались без постоянного подключения CEO / CTO.

Требования:

4–6+ лет опыта в управлении разработкой / IT-проектами / delivery-процессом, желательно в продуктовой SaaS-компании. Опыт, где вы не просто сопровождали существующие процессы, а самостоятельно строили или существенно улучшали систему работы разработки. Хорошее понимание полного цикла продуктовой разработки: от постановки задачи и дизайна до разработки, QA, релиза и анализа результата. Практический опыт настройки планирования, оценки сроков, управления загрузкой, приоритетами и зависимостями. Опыт построения процессов взаимодействия между техническими и бизнес-командами. Умение работать с метриками разработки, находить системные проблемы и превращать их в конкретные улучшения. Умение ясно и коротко доносить сложную информацию до коллег без технических компетенций. Самостоятельность в выявлении проблем, поиске решений и доведении изменений до результата. Умение добиваться выполнения договоренностей без микроменеджмента и создания лишней бюрократии.

Условия:

Быстрый рост профессиональных компетенций и ценности на рынке: реальная практика построения и улучшения процессов разработки с нуля в сильной продуктовой и технической команде. Большая свобода действий: выбор подходов, инструментов, автоматизаций и формата процессов внутри своей зоны ответственности. Работа напрямую с CEO, CTO и продуктовой командой, без лишних уровней согласования. Минимум бюрократии и быстрый цикл от идеи до внедрения. Высокий уровень влияния на продукт и бизнес: эффективность этой роли напрямую отражается на скорости разработки, качестве продукта и работе других отделов. При высокой результативности - 100% вероятность вырасти в руководителя направления Project / Delivery по мере роста продуктовой и технической команды. График 5/2, с 9:00 до 18:00 мск Удаленная работа.