Описание
Мы digital agency полного цикла. Начали свою работу в 2006 году. Фокусируемся на комплексном решении задач через три ведущих направления – разработка, дизайн и маркетинг. В работе над проектами придерживаемся data-driven подхода. Активно развиваем направление AI – разрабатываем внутренние AI-продукты для ускорения процессов и масштабирования наших проектов. Проектов стало больше, чем рук! Мы расширяем команду и ищем Senior Project Manager / Project Lead
Задачи
- Вести несколько digital‑проектов одновременно
- управлять сроками, качеством, рисками и экономикой
- предлагать идеи со своей стороны и превращать запросы клиента в проверяемые гипотезы
- Управлять командой разработки и дизайна на всех этапах проекта – от идеи до релиза и поддержки
- Синхронизироваться с маркетинговой командой и её менеджерами для достижения общих целей проекта
- Работать вместе с аналитиками и принимать решения на основании данных
- Проводить звонки и вести переписку с первыми лицами (CEO/CTO) из США
- Фиксировать статусы, управлять ожиданиями и уметь аргументированно говорить «нет», если идея клиента вредит его же бизнесу
- Проводить митинги, планировать загрузку команды и выстраивать эффективную работу специалистов
Требования
- От 4 лет в управлении digital / IT‑проектами, опыт одновременного ведения нескольких проектов с глубоким погружением
- Опыт работы с англоязычными клиентами, в идеале – e‑commerce
- Свободный английский и понимание деловой культуры США (переговоры, встречи и деловая переписка)
- Понимание процессов разработки, дизайна и маркетинга для эффективного взаимодействия с командой и принятия взвешенных решений
- Опыт работы с аналитикой, понимание A/B‑тестирования, продуктовых метрик, опра на данные
- Практический опыт использования AI‑инструментов на всех этапах для повышения эффективности работы
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и готовность принимать решения, влияющие на результат проекта и успешности бизнеса клиента
Условия
- Удаленная работа, full‑time, официальное оформление
- Проекты, где результат работы измеряется в реальной бизнес‑выручке, а не в отчетах ради отчетов
- Высокий уровень свободы в принятии решений и отсутствие микроменеджмента