Production Training Lead — Drive Team Excellence

Magna International Inc; Shepherdsville (KY); Presencial; USD 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Magna Seating cherche un responsable formation et développement pour diriger les programmes d’intégration, plan de formation et mises à jour des compétences, avec au moins deux ans d’expérience managériale.

Vous améliorerez la performance opérationnelle en identifiant les problèmes récurrents et en promouvant l’amélioration continue, en favorisant des relations positives au sein des équipes et en veillant au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement.

Formación

• Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field; plus two years of supervisory experience.
• Proficiency in computer applications, including spreadsheets, word processing, and database systems.
• Knowledge of Just-In-Time (JIT) communication devices and MRP systems.
• Strong analytical, problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Responsabilidades

• Lead employee training and development, including onboarding, training plans, documentation, and ongoing skills updates.
• Train and develop employees by ensuring training programs align with company standards and supporting continuous improvement initiatives while serving as a proactive change agent.
• Improve operational performance by identifying recurring issues and implementing corrective actions.
• Support continuous improvement initiatives while serving as a proactive change agent.
• Build positive employee relationships through open communication, fair and consistent policy administration, performance management, training, and employee engagement.
• Collaborate across departments to support operational objectives, uphold Magna principles, and ensure high-performance team results.
• Ensure compliance with Health, Safety, and Environmental standards, Magna Employee Charter principles, Quality and Material Management Systems, ISO 14001 requirements, and company objectives.

Conocimientos

Analytical skills

Communication skills

Organizational skills

Problem-solving

Educación

Bachelor’s degree in business/engineering

Herramientas

MRP systems

Spreadsheet software

Descripción del empleo

Magna Seating cherche un responsable formation et développement pour diriger les programmes d’intégration, plan de formation et mises à jour des compétences, avec au moins deux ans d’expérience managériale.

Vous améliorerez la performance opérationnelle en identifiant les problèmes récurrents et en promouvant l’amélioration continue, en favorisant des relations positives au sein des équipes et en veillant au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement.