Production Supervisor I

AirLife group; Glendale (AZ); On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

AirLife group, ubicada en Glendale, Arizona, busca un Supervisor de Producción I para coordinar y dirigir un equipo de operadores de piso, asegurando el flujo de materiales y el logro de metas de producción, calidad y costos.

El puesto reporta al coordinador y enfatiza prácticas seguras, coordinación con áreas de apoyo y desarrollo de planes de mejora de productividad, con foco en liderazgo y comunicación efectiva.

Qualifications

• Bajo supervisión indirecta coordina las actividades de un grupo de operadores.
• Supervisa el producto terminado de manufactura por el personal de piso.
• Desarrollar planes, programas y proyectos para mejorar la productividad de su área.
• Relaciones laborales (manejo de conflictos, liderazgo).
• Demostrar liderazgo de dialogo efectivo con sus subordinados.
• Recibe indicaciones del coordinador o jefe inmediato.

Responsibilities

• Bajo supervisión indirecta coordina las actividades de un grupo de operadores.
• Supervisa el producto terminado de manufactura por el personal de piso.
• Desarrollar planes, programas y proyectos para mejorar la productividad de su área.
• Relaciones laborales (manejo de conflictos, liderazgo).
• Demostrar liderazgo de dialogo efectivo con sus subordinados.
• Recibe indicaciones, explicaciones y directrices de su coordinador o jefe inmediato.

Job description

Production Supervisor I

• Bajo supervisión indirecta coordina las actividades de un grupo de operadores atiende las necesidades de producción coordinando los apoyos recibidos de las áreas de servicios para el logro de los objetivos de producción, calidad, eficiencia y costos de manufactura de su área.
• La posición exige la supervisión del producto terminado de manufactura por el personal de piso, alcanzando las metas de producción por medio de un flujo ordenado de materiales, informando y promoviendo un comportamiento apropiado y seguro en el personal.
• Supervisa el comportamiento de los miembros del equipo, la fluidez y el material de producción. Y conforma los requerimientos en la base de hora por hora.
• Control y administración de la producción, inventarios y documentación; desarrollar planes, programas y proyectos para mejorar la productividad de su área; relaciones laborales (manejo de conflictos, liderazgo); sistemas de producción; coordinar apoyo por parte de los departamentos de soporte; estos aspectos son difíciles porque se requiere preparación para el buen desarrollo de cada una de las actividades, el buen desarrollo de estas actividades impacta directamente en los resultados. Ante estas situaciones se tienen que analizar, normalmente toma decisiones; en caso de situaciones muy complejas consulta a su jefe inmediato.
• Recibe indicaciones, explicaciones y directrices de su coordinador o jefe inmediato, en quien se apoya en caso de dudas; debe observar principios y normas establecidas por disciplinas técnicas o científicas como (contabilidad, administración, comunicaciones, ingeniería, etc.); Debe apoyarse en su propio criterio profesional, basado en sus conocimientos y experiencia.
• Demostrar liderazgo de dialogo efectivo con sus subordinados que permita establecer direcciones, estrategias, coaching, objetivos y retroalimentación periódica.