SUPERVISOR DE SHIFT

Kruger Family Industries; Portage (WI); On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Kruger Family Industries busca un Supervisor de Turno para dirigir las operaciones de manufactura y coordinar al personal de producción. El titular garantizará el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y costos dentro del área de manufactura.

El rol requiere liderazgo, capacidad de interpretación de planos y ordenes de trabajo, y experiencia en coordinación de recursos y mejora de procesos para mantener la producción eficiente y segura.

Responsibilities

• Coordina las actividades de producción y dirige al personal de producción para cumplir con los estándares de producción y controles de costos.
• Interpreta especificaciones, planos y órdenes de trabajo y delega responsabilidades a los empleados de la planta.
• Inspecciona productos para verificar cumplimiento con especificaciones y dirige ajustes de máquinas.

Job description

Supervisor de Turno — Shift Supervisor

Departamento: Manufactura General (General Manufacturing)

Clasificación FLSA: Exento de horas extras (Salaried Exempt).

Resumen del puesto (Summary)

Supervisa y coordina las actividades relacionadas con la producción de los productos de la empresa y dirige al personal de producción dentro del área de manufactura, realizando las siguientes funciones.

Funciones y responsabilidades esenciales (Essential Duties and Responsibilities)

Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:

• 1. Coordinación con la gerencia: Se comunica con el personal directivo para establecer estándares de producción y control de calidad, desarrollar presupuestos y controles de costos, y obtener información sobre los tipos, cantidades, especificaciones y fechas de entrega de los productos solicitados.
• 2. Interpretación de instrucciones: Interpreta especificaciones, planos y órdenes de trabajo para los empleados, y delega responsabilidades.
• 3. Inspección de productos: Inspecciona los productos para verificar que cumplan con las especificaciones y dirige la preparación y los ajustes de las máquinas.
• 4. Planificación de la producción: Planifica y dirige las actividades de producción y establece prioridades de acuerdo con las necesidades operativas y los costos.
• 5. Programación del trabajo: Analiza los programas de producción y calcula las horas de trabajo necesarias para completar las tareas asignadas.
• 6. Coordinación de recursos: Coordina las actividades de producción con los departamentos de compras, mantenimiento y control de calidad para optimizar la producción y el uso del personal, las máquinas y los equipos.
• 7. Análisis de problemas: Revisa y analiza informes de producción, control de calidad, mantenimiento y operaciones para identificar las causas de incumplimientos en las especificaciones de los productos y otros problemas operativos o de producción.
• 8. Mejora de maquinaria: Consulta con el departamento de Operaciones sobre modificaciones en las máquinas y los equipos para mejorar la producción y la calidad de los productos.
• 9. Gestión de datos: Recopila, almacena y recupera datos de producción.
• 10. Seguridad laboral: Garantiza un entorno de trabajo seguro mediante la comunicación y aplicación de todas las políticas y procedimientos de seguridad. Realiza inspecciones de seguridad y les da seguimiento, además de asistir y participar en actividades relacionadas con la seguridad.
• 11. Investigación de accidentes: Realiza investigaciones de accidentes y completa los informes correspondientes oportunamente. Administra eficazmente el programa de reincorporación al trabajo de los empleados.
• 12. Capacitación: Garantiza la capacitación efectiva de los empleados nuevos y actuales.
• 13. Liderazgo y comunicación: Proporciona liderazgo positivo y mantiene una comunicación abierta con todos los empleados.
• 14. Coordinación entre departamentos: Se comunica con otras áreas de producción para coordinar las actividades de los diferentes departamentos.
• 15. Cumplimiento ambiental: Se mantiene informado sobre las políticas y normas ambientales específicas de las instalaciones y garantiza que los requisitos se establezcan, implementen y mantengan.
• 16. Cumplimiento normativo: Realiza todas sus funciones de conformidad con los requisitos legales y reglamentarios, así como con las políticas y procedimientos de la empresa.