## Production PlannerPostuler: Sur site: Plymouth, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée il y a 3 jours: Date de fin : 26 septembre 2026 (Il reste 4 jour(s) pour postuler): R77246We anticipate the application window for this opening will close on - 26 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Production Planner is a key member of the Plymouth Nathan Lane Supply Chain team supporting the Peripheral Vascular Health (PVH) Operating Unit. This role is responsible for developing and executing production plans that ensure customer demand, service, inventory, and operational objectives are achieved. Working closely with Global Supply Chain, Manufacturing, Procurement, Quality, Engineering, Sourcing, and Operations teams, the Production Planner balances supply and demand across a complex manufacturing environment while driving schedule adherence and inventory performance. The Production Planner manages production schedules, inventory performance, and backlog recovery activities while proactively identifying and mitigating risks that could impact product availability. Using Blue Yonder (BY) and SAP, this position analyzes demand signals, coordinates production execution, drives continuous improvement initiatives, and ensures alignment with business objectives to support service, inventory, and cost goals. This position is based at the Plymouth Nathan Lane facility in Plymouth, Minnesota and is an onsite role. Team members are expected to work onsite five days per week to support cross-functional collaboration and manufacturing operations. No travel is required for this position. The Production Planner is responsible for developing and executing production plans that align customer demand, inventory targets, and manufacturing capacity. This role partners closely with Operations, Procurement, Quality, Engineering, Sourcing, and Global Supply Chain teams to maintain product availability, support schedule attainment, and drive inventory performance. The position uses planning systems and data analysis to identify risks, coordinate recovery activities, and support continuous improvement across the supply chain.**Primary Responsibilities*** Develop and maintain production schedules to support customer demand, inventory objectives, and manufacturing capacity requirements.* Analyze demand signals, material availability, and production constraints to identify risks and implement mitigation plans.* Coordinate production recovery activities for shortages, capacity limitations, backorders, and changing customer requirements.* Monitor work-in-process, finished goods inventory, and backlog performance to support service and operational goals.* Maintain planning master data, including lead times, lot sizes, safety stock settings, and other planning parameters.* Partner with Manufacturing, Procurement, Quality, Engineering, and Global Supply Chain teams to ensure alignment of production plans and supply priorities.* Support engineering changes and product transitions while minimizing excess and obsolete inventory.* Drive continuous improvement initiatives using planning data, performance metrics, and business system capabilities.**Required Qualifications*** Bachelor's degree and 2+ years of relevant experience in production planning, supply chain, materials management, operations planning, manufacturing, or inventory management; or an advanced degree with 0 years of experience.* Experience supporting planning, scheduling, inventory management, or material requirements planning activities within a manufacturing environment.* Experience analyzing operational data and using enterprise systems to support production and inventory decisions.* Ability to collaborate effectively with cross-functional stakeholders to execute production plans and resolve supply-related issues.**Preferred Qualifications*** Experience supporting a manufacturing environment with multiple product lines and changing production priorities.* Experience using SAP and/or Blue Yonder to support production planning, inventory management, and material requirements planning.* Experience using Power BI or similar reporting tools to analyze supply chain, inventory, and production performance metrics.* Knowledge of schedule attainment, inventory management, backlog, backorders, material availability, and capacity planning principles.* Experience in a regulated manufacturing environment such as medical device, healthcare, pharmaceutical, or other highly controlled industries.* Lean, Six Sigma, Yellow Belt, or other continuous improvement training or certification.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse AskHR@medtronic.com.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$67,200.00 - $100,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).