Praktikant (m/w/d) Personal Weitere Informationen

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG; Verl; On-site; USD 12,713 - 19,070; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbenefits

Job summary

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, um bei der Digitalisierung von Personalakten zu unterstützen. Die Position erfordert Interesse an HR-Prozessen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Das Praktikum dauert mindestens 12 Wochen ab Juli 2026, wobei flexible Arbeitszeiten angeboten werden. Hierbei erhältst du Einblicke in die Abläufe einer modernen Personalabteilung und hast die Möglichkeit zur nationalen und internationalen Entwicklung.

Qualifications

• Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen.
• Interesse an HR-Prozessen und digitalen Lösungen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Erste Erfahrung mit MS Office.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten.
• Verantwortung für das Scannen und Ablegen von Dokumenten.
• Qualitätssicherung der digitalisierten Daten.
• Hilfe bei der Erstellung von Prozessdokumentationen.

Skills

Interesse an HR-Prozessen

Sorgfältige Arbeitsweise

MS Office

Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Education

Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen

Tools

Digitale Ablagesysteme

Job description

Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.

Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt uns bei der Digitalisierung von Personalakten im Rahmen eines HR-Digitalisierungsprojekts
• Du bist verantwortlich für das Scannen, Verschlagworten und strukturiertes Ablegen von Dokumenten in unserem digitalen Personalmanagementsystem
• Du sorgst für die Qualitätssicherung der digitalisierten Daten (Vollständigkeit, Lesbarkeit, Zuordnung)
• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Prozessdokumentationen und Checklisten
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im gesamten HR-Bereich
• Du lernst das operative Tagesgeschäft kennen und verstärkst unser Team für 3 Monate ab Juli 2026

Qualifikationen

• Du befindest dich im Studium oder in der Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – auch Gap-Year oder Orientierungsphase möglich
• Interesse an HR-Prozessen und digitalen Lösungen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Si cherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit digitalen Ablagesystemen sind von Vorteil
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Einblick in die Arbeit einer modernen Personalabteilung im Mittelstand
• Praktische Erfahrung im Rahmen eines wichtigen Digitalisierungsprojekts

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Praktikumsdauer: ab 12 Wochen
• nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung)