Power BI / Ms Fabric Developer (7014)

RL Italia s.r.l.; United States; Remoto; USD 90.000 - 130.000; Tempo integral

Resumo da vaga

RL Italia s.r.l. cerca un/una Power BI / Ms Fabric Developer per un importante cliente. Ruolo remoto con possibile lavoro ibrido, sede operativa in Italia.

Requisiti: almeno 3 anni di esperienza, ottima conoscenza di Power BI, SQL, T-SQL e DAX, modellazione semantica e Data Modeling, architetture DW e Star Schema, Microsoft Fabric, OneLake e Direct Lake, Dataflows Gen2, Azure, Git e Azure DevOps; buona padronanza di ITA e Inglese.

Qualificações

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza di Power BI, SQL, T-SQL e DAX.
• Esperienza nella progettazione di modelli semantici e Data Modeling.
• Esperienza nella progettazione di architetture Data Warehouse e modelli Star Schema.
• Esperienza con Microsoft Fabric, OneLake e modalità Direct Lake.
• Esperienza con Dataflows Gen2.
• Conoscenza della piattaforma Cloud Microsoft Azure, Git e Azure DevOps.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Conhecimentos

Data Modeling

Italian Language

English Language

Ferramentas

Power BI

MS Fabric

Dataflows Gen2

Azure

Azure DevOps

Git

SQL

T-SQL

DAX

Descrição da vaga

RL Italia s.r.l., azienda di Servizi IT con sede a Roma e Milano, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per importante cliente un/una

Power BI / Ms Fabric Developer

Sede: Remoto

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza di Power BI, SQL, T-SQL e DAX
• Esperienza nella progettazione di modelli semantici e Data Modeling
• Esperienza nella progettazione di architetture Data Warehouse e modelli Star Schema
• Esperienza con Microsoft Fabric, OneLake e modalità Direct Lake
• Esperienza con Dataflows Gen2
• Conoscenza della piattaforma Cloud Microsoft Azure, Git e Azure DevOps
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese

Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva

I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell'Art. 13 GDPR 679/16.